Карин дом във Варна обявява конкурс за изпълнителен директор
Карин дом във Варна афишира конкурс за изпълнителен шеф, откакто Борислава Черкезова напуща позицията.
" Поех отговорността с ясното схващане, че за мен бяха значими измененията, които могат да пренесат Карин дом, екипа и услугите за деца и фамилии на идващия стадий и с ясното схващане, че мога да поддържа екипа с знания и хрумвания от бизнеса и предприемачеството, тактика и достоверна връзка, с цел да се случи този напредък ", споделя тя.
Карин дом е водеща организация с 28-годишен опит в региона на детските лечебни и обществени услуги , ориентирани към деца със специфични потребности и техните фамилии.
Нашата задача е пълноценното развиване и израстване на децата със специфични потребности в фамилиите им, сполучливото им приобщаване и повишение на толерантността в обществото. Ние осигуряваме образования за експерти от здравния, просветителния и обществения бранш, като в същото време участваме интензивно във образуването на детските политики в страната.
Преди 2 години организацията откри нов и съвременен, неповторим за страната и Балканите детски център за ранна намеса и сложна поддръжка , който предлага интегрирани здравни, обществени и просветителни услуги на едно място за децата и техните фамилии. През последните 3 години Карин дом записва сериозен растеж във всички свои действия , в това число въвеждането на нови услуги.
През последните 2 години организацията съумя да усили с над 50% броя на децата и фамилиите, които получават поддръжка , с помощта на финансирането от Община Варна, национални и интернационалните планове (над 10), корпоративни и самостоятелни дарения, както и посредством продуктовата поддръжка на общественото ни дружество.
Днес, в процеса на одобряване на новаторския ни модел на поддръжка и работа, организацията търси целенасочен, динамичен и зает експерт, който да поеме ръководството в ролята на изпълнителен шеф.
Основни отговорности и отговорности:
● Сътрудничество с Управителния съвет и оперативния екип за реализиране на организационната задача и тактиката за развитие;
● Планиране, ръководство, съгласуване и надзор на ежедневните действия, в сходство със законодателството и вътрешните стандарти;
● Управление на фондове, фондонабиране, вложения и отчитане на привлечените средства;
● Бюджетиране и финансово ръководство на финансовите потоци;
● Мотивиране и ръководство на екипа;
● Представителство на организацията в публични препоръки, работни групи в институциите, на обществени събития, конференции, срещи с медии и други конгреси за повишение на видимостта и поддръжката за задачата и дейностите на фондацията;
● Разработване и поддръжка на стратегически партньорства с основни заинтригувани страни като държавни институции, други неправителствени организации, локални общности и бизнес сектор;
● Поддържане на високи стандарти на нравственос и ръководство на данните, с цел да се подсигурява сигурността и поверителността на информацията, обвързвана с децата и техните семейства;
● Непрекъснато образование и развиване на личния състав, с цел да се обезпечи високо дипломиран екип, кадърен да отговори на потребностите и провокациите в региона на детските лечебни и обществени услуги.
Изисквания:
● Опит в ръководството на организационни и административни процеси и екип;
● Висше обучение в областта на мениджмънт или филантропични науки;
● Опит в развиването на партньорства, фондонабиране и застъпничество;
● Отлични лидерски и информационни умения;
● Способност за работа в динамична и мултикултурна среда;
● Опит в ръководството на планово основани организации;
● Опит в ръководството на материална база;
● Умения за решение на проблеми и взимане на решения в условия на лимитирани запаси и времеви натиск;
● Отлични административни и цифрови умения, в това число притежаване на британски език.
Условия:
● Конкурентно заплащане и отлични работни условия;
● Възможности за професионално развиване и напредък.
Кандидатстване:
● Изпращане на автобиография на български език с настояща фотография и мотивационно писмо до 7 май на имейл: [email protected]
● Практическа задача и изявление: 17 - 20 май
● Финално изявление: 27 - 28 май
" Поех отговорността с ясното схващане, че за мен бяха значими измененията, които могат да пренесат Карин дом, екипа и услугите за деца и фамилии на идващия стадий и с ясното схващане, че мога да поддържа екипа с знания и хрумвания от бизнеса и предприемачеството, тактика и достоверна връзка, с цел да се случи този напредък ", споделя тя.
Карин дом е водеща организация с 28-годишен опит в региона на детските лечебни и обществени услуги , ориентирани към деца със специфични потребности и техните фамилии.
Нашата задача е пълноценното развиване и израстване на децата със специфични потребности в фамилиите им, сполучливото им приобщаване и повишение на толерантността в обществото. Ние осигуряваме образования за експерти от здравния, просветителния и обществения бранш, като в същото време участваме интензивно във образуването на детските политики в страната.
Преди 2 години организацията откри нов и съвременен, неповторим за страната и Балканите детски център за ранна намеса и сложна поддръжка , който предлага интегрирани здравни, обществени и просветителни услуги на едно място за децата и техните фамилии. През последните 3 години Карин дом записва сериозен растеж във всички свои действия , в това число въвеждането на нови услуги.
През последните 2 години организацията съумя да усили с над 50% броя на децата и фамилиите, които получават поддръжка , с помощта на финансирането от Община Варна, национални и интернационалните планове (над 10), корпоративни и самостоятелни дарения, както и посредством продуктовата поддръжка на общественото ни дружество.
Днес, в процеса на одобряване на новаторския ни модел на поддръжка и работа, организацията търси целенасочен, динамичен и зает експерт, който да поеме ръководството в ролята на изпълнителен шеф.
Основни отговорности и отговорности:
● Сътрудничество с Управителния съвет и оперативния екип за реализиране на организационната задача и тактиката за развитие;
● Планиране, ръководство, съгласуване и надзор на ежедневните действия, в сходство със законодателството и вътрешните стандарти;
● Управление на фондове, фондонабиране, вложения и отчитане на привлечените средства;
● Бюджетиране и финансово ръководство на финансовите потоци;
● Мотивиране и ръководство на екипа;
● Представителство на организацията в публични препоръки, работни групи в институциите, на обществени събития, конференции, срещи с медии и други конгреси за повишение на видимостта и поддръжката за задачата и дейностите на фондацията;
● Разработване и поддръжка на стратегически партньорства с основни заинтригувани страни като държавни институции, други неправителствени организации, локални общности и бизнес сектор;
● Поддържане на високи стандарти на нравственос и ръководство на данните, с цел да се подсигурява сигурността и поверителността на информацията, обвързвана с децата и техните семейства;
● Непрекъснато образование и развиване на личния състав, с цел да се обезпечи високо дипломиран екип, кадърен да отговори на потребностите и провокациите в региона на детските лечебни и обществени услуги.
Изисквания:
● Опит в ръководството на организационни и административни процеси и екип;
● Висше обучение в областта на мениджмънт или филантропични науки;
● Опит в развиването на партньорства, фондонабиране и застъпничество;
● Отлични лидерски и информационни умения;
● Способност за работа в динамична и мултикултурна среда;
● Опит в ръководството на планово основани организации;
● Опит в ръководството на материална база;
● Умения за решение на проблеми и взимане на решения в условия на лимитирани запаси и времеви натиск;
● Отлични административни и цифрови умения, в това число притежаване на британски език.
Условия:
● Конкурентно заплащане и отлични работни условия;
● Възможности за професионално развиване и напредък.
Кандидатстване:
● Изпращане на автобиография на български език с настояща фотография и мотивационно писмо до 7 май на имейл: [email protected]
● Практическа задача и изявление: 17 - 20 май
● Финално изявление: 27 - 28 май
Източник: moreto.net
КОМЕНТАРИ