... г. и 2050 г. само няколко заплахи, свързани с климата, като като маларията и несигурността на водата, ще отнема четвърт милион допълнителни живота всяка година.
Труда Предупреждава - Новини
На 12 юни в Световния ден срещу детския труд Международната
...... https://www.gli.government.bg/bg/node/4389. Реално от работодателя се изискват документи, каквито той би трябвало да осигури, независимо дали на работното място ще полага труд непълнолетно лице или пълнолетно.
На 12 юни в Световния ден срещу детския труд Международната
...... https://www.gli.government.bg/bg/node/4389. Реално от работодателя се изискват документи, каквито той би трябвало да осигури, независимо дали на работното място ще полага труд непълнолетно лице или пълнолетно.
Започва интензивното търсене на работници за сезонна заетост в чужбина Инспекцията по
...... където работят.За българите, работещи в чужбина, се поддържа телефонен номер 00359 2 8101 747, на който могат, в работно време, да потърсят консултация и съдействие.
Започва интензивното търсене на работници за сезонна заетост в чужбина
...... където работят. За българите, работещи в чужбина, се поддържа телефонен номер 00359 2 8101 747, на който могат, в работно време, да потърсят консултация и съдействие.
Започва интензивното търсене на работници за сезонна заетост в чужбина Инспекцията по
...... където работят.За българите, работещи в чужбина, се поддържа телефонен номер 00359 2 8101 747, на който могат, в работно време, да потърсят консултация и съдействие.
Швеция Австрия и Германия държавите с по голям брой бежанци на
...... трябва да поемат своите отговорности, като предложат подкрепа за по-малко образованите мъже в собственото им население, както и да помагат на мигрантите за интеграцията им.
Зачестяват сигналите за некоректни работодатели в Чехия Словения Словакия и
...... и отпуски, и др., които трябва да бъдат поне минималните за приемащата държава, включително и за чия сметка са разноските по пътуването и други разходи.
Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда напомня че българското законодателство
...... предоставят максимално повече данни за работодателя, вкл. сключени трудови договори, платежни и други документи, касаещи трудовите им взаимоотношения, каквито често не се предоставят в сигналите.