... не спира да се развива и е особено важно регулярно да получавате обратна връзка от служителите под формата на анонимна анкета - поне веднъж годишно.
... не спира да се развива и е особено важно регулярно да получавате обратна връзка от служителите под формата на анонимна анкета - поне веднъж годишно.