... бизнес. Такива ревизии се извършват в още близо 700 други фирми. „Проверките в тези две вериги са по линия на обезпечителни мерки за бюджета.“, уточни той.
Компании Нямат - Новини
Проверките са регулярни и няма нищо необичайно или тенденциозно в
...... като месо, мляко, плодове, зеленчуци, олио, захар, горива и др. във връзка с прилагането на задължителното предварително деклариране, което е в сила от 3 януари.
Периодът 2020 2022 обусловен от глобалната пандемична обстановка представи множество предизвикателства
...... BYOD стратегии и политики от страна на организациите и обучение на служителите за възможните рискове тук, правилното управление на устройствата и поддържането му винаги актуализирано.
До юли 2026 г всички големи дружества допуснати до борсова
...... 2022 г. по-малко от 1 на 10 от най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в страните от ЕС, имат жена председател или главен изпълнителен директор.
До юли 2026 г всички големи дружества допуснати до борсова
...... 2022 г. по-малко от 1 на 10 от най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в страните от ЕС, имат жена председател или главен изпълнителен директор.
До юли 2026 г всички големи дружества допуснати до борсова
...... 2022 г. по-малко от 1 на 10 от най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в страните от ЕС, имат жена председател или главен изпълнителен директор.
Това каза Владислав Панев от Демократична България за Твоят ден Докато
...... подкрепа на други формации в НС. Ако получим третия мандат, ще сме готови да си говорим с "Български възход", имаме единомислие с тях", посочи депутатът.
Да не се допуска граждани на ЕС да имат ключови
...... за слагане на край на тази „стратегическа корупция“.Забраната няма да се отнася за европейски дъщерни дружества на руски държавни предприятия, се посочва в германското предложение.
По малките компании изостават от най големите корпорации в страната по привличането
...... жени в управленските съвети. До края на миналата година щатът се класира на 16-о място с 23% представители от женски пол в борда на директорите.
Повечето български компании нямат голям опит в наемането на чуждестранни
...... на образование – лични документи, дипломи, сертификати, да бъдат готови да останат по-дълго в една компания, да имат документи за пребиваване и работа в страната.