... Chartered Management Institute (CMI) също установи, че 3 на 4 (74%) казват, че публикуването на разликите в заплащането на етническа принадлежност и инвалидност е важно.
... Chartered Management Institute (CMI) също установи, че 3 на 4 (74%) казват, че публикуването на разликите в заплащането на етническа принадлежност и инвалидност е важно.