Младите имат нужда от усещане за смисъл
Зорница Янакиева е шеф „ Човешки запаси “ в Аурубис България . Завършила е СУ „ Св. Климент Охридски “ с магистърска степен по трудова и организационна логика на психиката. Сертифицирана е като Senior HR Professional в Съединени американски щати през 2005 година, и ресертифицирана неведнъж по-късно. Професионалните й предизвикателства са свързани с планове за огромни трансформации и ръководство на смяната, развиване на хората, учредителен дизайн и успеваемост на процесите.В интервала 2019 - 2022 г. е била член на Управителния съвет на Българската асоциация за ръководство на хора. Има дълготраен опит в региона на ръководството на Човешки Ресурси в разнородни промишлености и компании като HP / HPE, Scalefocus, Aurubis, Autodesk, Melexis, OMV. През последните години е работила главно в ИТ бранша, в районни и световни функции. От септември 2022 още веднъж е част от екипа на Аурубис България, където развива политиките и управлява всички процеси, свързани с хората.
Тя ще бъде част от дискусионния панел с тематика Brain drain & brain gain с противоположен знак във второто издание на форума, проведен от Мениджър на 30 май в Sofia Event Center.
- Госпожо Янакиева, какъв жанр на водачество търси поколението Z?
Тя ще бъде част от дискусионния панел с тематика Brain drain & brain gain с противоположен знак във второто издание на форума, проведен от Мениджър на 30 май в Sofia Event Center.
- Госпожо Янакиева, какъв жанр на водачество търси поколението Z?
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




