Няма медицински сестри, само 1500 лева е заплатата им
Здравното министерство предлага условия за най-малък брой в лечебните заведения съгласно типа на отделението, в което работят. Целта е да бъде обезпечена по-добра грижа за пациентите, само че и да бъде понижено натоварването върху експертите по здравни грижи.
Според предлагането в реанимациите ще би трябвало да има по един експерт по здравни грижи за две кревати. В детските обособения съотношението е едно към шест, а в хирургиите - едно към седем.
За това обаче ще са нужни съвсем двойно повече сестри.
Ако измененията станат факт, лечебните заведения би трябвало да покрият условията до една година от влизането им в действие. Ако не съумеят, би трябвало да изготвят проект по какъв начин ще набират нужните експерти в границите на пет години, осведоми bTV
В множеството отделения в „ Света Екатерина “ дефицитът не е огромен, само че все пак не е ясно от кое място ще дойдат сестрите.
Според съсловната организация, с цел да е атрактивна специалността, преди всичко би трябвало да се покачат заплатите - на доста места към момента не са реализирани даже хонорари от 1500 лв., както е по груповия трудов контракт.
„ Ако политиките в опазването на здравето са съответни и съумеят да привлекат повече медицински експерти, то още в границите на идващите пет години ще се забележи позитивна наклонност “, показват от съсловната организация.
Заради хроничния дефицит в наредбата е планувано болногледачи и здравни асистенти да могат да заемат до 20% от местата на медицинските сестри.
Според предлагането в реанимациите ще би трябвало да има по един експерт по здравни грижи за две кревати. В детските обособения съотношението е едно към шест, а в хирургиите - едно към седем.
За това обаче ще са нужни съвсем двойно повече сестри.
Ако измененията станат факт, лечебните заведения би трябвало да покрият условията до една година от влизането им в действие. Ако не съумеят, би трябвало да изготвят проект по какъв начин ще набират нужните експерти в границите на пет години, осведоми bTV
В множеството отделения в „ Света Екатерина “ дефицитът не е огромен, само че все пак не е ясно от кое място ще дойдат сестрите.
Според съсловната организация, с цел да е атрактивна специалността, преди всичко би трябвало да се покачат заплатите - на доста места към момента не са реализирани даже хонорари от 1500 лв., както е по груповия трудов контракт.
„ Ако политиките в опазването на здравето са съответни и съумеят да привлекат повече медицински експерти, то още в границите на идващите пет години ще се забележи позитивна наклонност “, показват от съсловната организация.
Заради хроничния дефицит в наредбата е планувано болногледачи и здравни асистенти да могат да заемат до 20% от местата на медицинските сестри.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ




