Държавата да поеме здравните осигуровки по време на майчинство, предлагат от ПП
Здравните осигуровки на чиновниците по време на майчинство да бъдат поети от страната. Това оферират депутати от „ Продължаваме промяната “ с промени в Закона за здравното обезпечаване. В момента осигуровките се заплащат от работодателите.
Според вносителите по този начин бизнесът поема разноски за хора, които не работят – тежест, която по думите им за микро-, дребния и междинния бизнес постоянно е непостижима.
„ Текущите разпореждания водят до действителна дискриминация по отношение на младите дами във фертилна възраст – постоянно работодателите заобикалят да ги наемат на работа под натиска на бъдещи (непосилни) разноски. В резултат младите дами се оказват в неравностойно състояние на пазара на труда, а България губи дейни младежи в миг на тежка демографска рецесия и застаряваща работна мощ “, показват от партията в претекстовете си.
Затова депутатите оферират страната да поеме здравните осигуровки по време на двете години майчинство, както към този момент прави за студенти и пенсионери.
Според тях тази смяна ще докара до облекчение за бизнеса унищожаване на финансова тежест работодателите да заплащат за чиновници, които не са на работа заради майчинство. Освободените средства могат да се насочат към повишение на заплатите, разширение на активността и нови работни места, считат от Политическа партия.
Като спомагателен резултат те показват премахването на дискриминирането от младите дами посредством унищожаване на финансовата тежест от работодателите, която съгласно тях е съществена причина работодателите да не наемат на работа дами във фертилна възраст.
Депутатите показват, че от смяната ще има и позитивен демографски резултат – по-достъпна и по-сигурна среда за младите дами.
Вносителите на предлагането са пресметнали, че това ще коства на страната към 17 млн. лева годишно, които съгласно тях се чака да бъдат обезщетени от по-висока претовареност, по-ниска сива стопанска система и повече доходи от налози и осигуровки.
„ Предложеният законопроект е стопански аргументиран, обществено обективен и стратегически значим за превъзмогване на демографската рецесия. Той съставлява инвестиция в хората и бъдещето на България, като в същото време освобождава бизнеса от ненужна финансова тежест и подсигурява равнопоставеност на пазара на труда “, показват още от Политическа партия.
Предлаганите промени, претекстовете към тях и оценката на въздействието вижте.
Според вносителите по този начин бизнесът поема разноски за хора, които не работят – тежест, която по думите им за микро-, дребния и междинния бизнес постоянно е непостижима.
„ Текущите разпореждания водят до действителна дискриминация по отношение на младите дами във фертилна възраст – постоянно работодателите заобикалят да ги наемат на работа под натиска на бъдещи (непосилни) разноски. В резултат младите дами се оказват в неравностойно състояние на пазара на труда, а България губи дейни младежи в миг на тежка демографска рецесия и застаряваща работна мощ “, показват от партията в претекстовете си.
Затова депутатите оферират страната да поеме здравните осигуровки по време на двете години майчинство, както към този момент прави за студенти и пенсионери.
Според тях тази смяна ще докара до облекчение за бизнеса унищожаване на финансова тежест работодателите да заплащат за чиновници, които не са на работа заради майчинство. Освободените средства могат да се насочат към повишение на заплатите, разширение на активността и нови работни места, считат от Политическа партия.
Като спомагателен резултат те показват премахването на дискриминирането от младите дами посредством унищожаване на финансовата тежест от работодателите, която съгласно тях е съществена причина работодателите да не наемат на работа дами във фертилна възраст.
Депутатите показват, че от смяната ще има и позитивен демографски резултат – по-достъпна и по-сигурна среда за младите дами.
Вносителите на предлагането са пресметнали, че това ще коства на страната към 17 млн. лева годишно, които съгласно тях се чака да бъдат обезщетени от по-висока претовареност, по-ниска сива стопанска система и повече доходи от налози и осигуровки.
„ Предложеният законопроект е стопански аргументиран, обществено обективен и стратегически значим за превъзмогване на демографската рецесия. Той съставлява инвестиция в хората и бъдещето на България, като в същото време освобождава бизнеса от ненужна финансова тежест и подсигурява равнопоставеност на пазара на труда “, показват още от Политическа партия.
Предлаганите промени, претекстовете към тях и оценката на въздействието вижте.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ