Синдикат: Заплатите на директорите на училища се смятат на тъмно
Започва процедурата по нарастване на заплатите в бранша, като някои шефове към този момент са подготвени с нарастванията на работещите, само че разпоредбите за директорските заплати още са в план.
Директорските заплати в системата да преминат към Наредба №4 от 20.04.2017 година за нормиране и възнаграждение на труда, а не да са на „ мрачно “ със специфична методика, за това приканват от Синдикат „ Образование “ към КТ „ Подкрепа “.
Те са провели национално изследване по два целта в просветителната система – дефицитите на учениците в първи клас и успеваемостта държавните зрелостни изпити (ДЗИ). Инициативата е в подтекста на предстоящи промени в системата на образованието, ориентирани към осъществяване на смислени и ефикасни промени.
Проучването цели да изследва значимостта на езиковата интеграция, обществените умения, както и мотивацията на учениците в гимназиалния стадий. То е направено по методите на „ национална анкета “ и „ пъкъл хок “. Участниците са повече от 4000 учители, родители и заинтригувани жители.
Колко стават заплатите на учителите
На първия въпрос: „ Приемате ли въвеждането на опция за повторение на първи клас (само веднъж) при съществуване на дефицити в езиковите и обществените умения на ученика? “, 88,4% от респондентите са за повторение на класа при тези дефицити. Това удостоверява националния разбор на успеваемостта на ЗПУО, както и несъвършенството на учебната политика в начален стадий.
Припомняме, че Синдикат „ Образование “ към КТ „ Подкрепа “ предлага да отпадне НВО в 4 клас и опция за повторение на клас през целия начален стадий.
istock
На въпроса: „ Подкрепяте ли опцията за освобождение от ДЗИ при междинен триумф „ Много добър “ (5.00) от последните три класа в гимназиалния стадий? “, участниците също съвсем толкоз изрично с 74,3% поддържат тази опция, тъй като това е мотивация за учениците през последните три гимназиални класа и освобождение на време, с цел да се приготвят за изпити във ВУЗ.
Припомняме, че България, макар многото си университети, си остава като чист експортьор на студенти и то на тези с най-голям триумф. Българският пазар на труда не може да задържи най-хубавите ни възпитаници.
Директорските заплати в системата да преминат към Наредба №4 от 20.04.2017 година за нормиране и възнаграждение на труда, а не да са на „ мрачно “ със специфична методика, за това приканват от Синдикат „ Образование “ към КТ „ Подкрепа “.
Те са провели национално изследване по два целта в просветителната система – дефицитите на учениците в първи клас и успеваемостта държавните зрелостни изпити (ДЗИ). Инициативата е в подтекста на предстоящи промени в системата на образованието, ориентирани към осъществяване на смислени и ефикасни промени.
Проучването цели да изследва значимостта на езиковата интеграция, обществените умения, както и мотивацията на учениците в гимназиалния стадий. То е направено по методите на „ национална анкета “ и „ пъкъл хок “. Участниците са повече от 4000 учители, родители и заинтригувани жители.
Колко стават заплатите на учителите
На първия въпрос: „ Приемате ли въвеждането на опция за повторение на първи клас (само веднъж) при съществуване на дефицити в езиковите и обществените умения на ученика? “, 88,4% от респондентите са за повторение на класа при тези дефицити. Това удостоверява националния разбор на успеваемостта на ЗПУО, както и несъвършенството на учебната политика в начален стадий.
Припомняме, че Синдикат „ Образование “ към КТ „ Подкрепа “ предлага да отпадне НВО в 4 клас и опция за повторение на клас през целия начален стадий.
istock На въпроса: „ Подкрепяте ли опцията за освобождение от ДЗИ при междинен триумф „ Много добър “ (5.00) от последните три класа в гимназиалния стадий? “, участниците също съвсем толкоз изрично с 74,3% поддържат тази опция, тъй като това е мотивация за учениците през последните три гимназиални класа и освобождение на време, с цел да се приготвят за изпити във ВУЗ.
Припомняме, че България, макар многото си университети, си остава като чист експортьор на студенти и то на тези с най-голям триумф. Българският пазар на труда не може да задържи най-хубавите ни възпитаници.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ