Започва приемът на заявки по проект „Младежка заетост+” - Компонент

Започва приемът на поръчки по план „ Младежка заетост+” - Компонент 2, оповестиха от Агенцията по заетостта. Той е финансиран от Програма „ Развитие на човешките запаси 2021 – 2027 “, съфинансирана от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд+. Проектът е ориентиран към безработни младежи до 29 години, като им дава опция за стажуване, образование по време на работа при шеф, обезпечаване на претовареност или включване в образование за придобиване на „ меки” умения. Предвидено е да се включат минимум 8520 лица.

„ В процедурата могат да вземат участие работодатели, учредени минимум шест месеца преди датата на подаване на поръчката. Броят на свободните работни места, които могат да бъдат декларирани, се дефинира според от нивото на безработица за 2025 година в общината, на чиято територия ще се извършват дейностите, като той не може да надвишава броя на действително наетите лица все още на кандидатстване “, се споделя в информацията.

По плана се покриват разноските за хонорари на лицата за всички стопански действия за интервал до шест месеца, като финансовата поддръжка се дава под формата на единна ставка за всеки отработен тримесечен интервал. Размерът ѝ е до 3168 евро за едно лице при отработен осемчасов и до 1583 евро за едно лице при четиричасов работен ден.

Максималната дълготрайност на обезпечената претовареност може да бъде с дълготрайност до шест месеца според разпореждания от Кодекса на труда, при образование по време на работа, както и при субсидирана претовареност на длъжности, включени в единични групи специалности от втори до девети клас по Националната подредба на специалностите и длъжностите 2011 година

Работодателят е задължен да резервира заетостта на включените лица за интервал, еднакъв на половината от интервала на подкрепената претовареност, като е позволена и замяната на лица от целевата група по плана, прецизираха от Агенцията по заетостта.

Заявката и приложенията към нея се подават само посредством Системата за несъмнено електронно връчване (ССЕВ) в Дирекция „ Бюро по труда” на територията, на която ще се извършват дейностите по плана.

през четвъртото тримесечие на 2025 година коефициентът на безработица е 3,2 на 100 или с 0,6 процентни пункта по-нисък спрямо четвъртото тримесечие на 2024 година.