Увеличават заплатите в Александровска болница
Заплатите на чиновниците в " Александровска " болница ще бъдат увеличени, оповестиха от лечебното заведение.
С 16% ще набъбнат възнагражденията на лекарите, с 24% - на сестрите, лаборантите и санитарите, и с 12% - на администрацията на болничното заведение.
Днес беше подписан новия групов трудов контракт за работещите в лечебното заведение от представителите на двата синдиката (на КНСБ – доктор Р. Билюков и на КТ „ Подкрепа " доктор К. Данов) и изпълнителния шеф на УМБАЛ „ Александровска " доцент К. Ангелов.
Договорът влиза в действие от 1 октомври и е за интервал от две години.
По този метод ще бъде обезпечено, в границите на опциите на бюджета на болничното заведение, нарастване на работните заплати на всички работещи в нея, се споделя в известието.
Това е първа смяна на трудово заплащане в границите на последните 4 години, като с плануваните проценти се доближават в огромна степен заложените в Националния рамков контракт в бранш „ Здравеопазване " параметри на заплати.
Ръстът на възнагражденията ще бъде реализиран на три стадия, през 6 месеца – второто нарастване би трябвало да влезе в действие от началото на месец март 2018 година, а третото – от 1.09.2018 година
Разчетите за заложеното нарастване са правени на база на предстоящ растеж на приходите от НЗОК на годишна база в размер на най-малко 8% (какъвто е междинният растеж за болничното заведение през последните 3 години). Това е и изискване за влизане в действие на последващите стадии за смяна в заплатите, съобщи Стандарт нюз.
За да се подсигурява опция за обезпечаване на средства за новите работни заплати, без това да наруши опцията на болничното заведение да покрива другите свои отговорности към снабдители на медикаменти, консумативи и услуги, е създаден проект за усъвършенстване на разноските и увеличение на приходите на лечебното заведение.
С 16% ще набъбнат възнагражденията на лекарите, с 24% - на сестрите, лаборантите и санитарите, и с 12% - на администрацията на болничното заведение.
Днес беше подписан новия групов трудов контракт за работещите в лечебното заведение от представителите на двата синдиката (на КНСБ – доктор Р. Билюков и на КТ „ Подкрепа " доктор К. Данов) и изпълнителния шеф на УМБАЛ „ Александровска " доцент К. Ангелов.
Договорът влиза в действие от 1 октомври и е за интервал от две години.
По този метод ще бъде обезпечено, в границите на опциите на бюджета на болничното заведение, нарастване на работните заплати на всички работещи в нея, се споделя в известието.
Това е първа смяна на трудово заплащане в границите на последните 4 години, като с плануваните проценти се доближават в огромна степен заложените в Националния рамков контракт в бранш „ Здравеопазване " параметри на заплати.
Ръстът на възнагражденията ще бъде реализиран на три стадия, през 6 месеца – второто нарастване би трябвало да влезе в действие от началото на месец март 2018 година, а третото – от 1.09.2018 година
Разчетите за заложеното нарастване са правени на база на предстоящ растеж на приходите от НЗОК на годишна база в размер на най-малко 8% (какъвто е междинният растеж за болничното заведение през последните 3 години). Това е и изискване за влизане в действие на последващите стадии за смяна в заплатите, съобщи Стандарт нюз.
За да се подсигурява опция за обезпечаване на средства за новите работни заплати, без това да наруши опцията на болничното заведение да покрива другите свои отговорности към снабдители на медикаменти, консумативи и услуги, е създаден проект за усъвършенстване на разноските и увеличение на приходите на лечебното заведение.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ