Проучване: Фирмите в България са готови да плащат по 20 000 лева месечно на ИТ специалисти
Заплатите на ИТ експертите у нас са в извънредно необятни граници, демонстрират данните от обявите в уебсайт, благосъстоятелност на компанията DEV.BG. Възнагражденията в него варират от 800 лв. до 20 000 лв.. Разликата се дължи на другите равнища на експертите – от такива без опит, до ръководители на екипи, както и на разнообразието от подсегменти в сектора, разясняват от компанията.
За пръв път DEV.BG разгласява агрегирани данни за равнищата на заплащане в бранша, които са изчислени на база оповестените работни позиции със заплата. Проучването отразява равнищата на възнаграждение през 2023 година и единствено по оповестени от фирмите действително отворени позиции. Посочените суми са чисти в лв. към октомври 2023 година, т.е. при смяна на оптималния застрахователен предел тези стойности подлежат на промени, оповестява Българска телеграфна агенция.
Наблюденията на DEV.BG сочат, че от време на време фирмите, чиито разгласи съдържат информация за възнаграждението, са и тези, които оферират по-високи заплати. Това значи, че междинните стойности в изследването може да са по-високи от действителните междинни стойности на възнаграждение в сектора. Освен това към момента дребен брой работодатели (под 10 на сто) показват равнищата на възнаграждение в обявите си, заради което DEV.BG не разгласява информация за някои функции, технологии и равнища на опит, за които е налице по-малък размер данни.
За пръв път DEV.BG разгласява агрегирани данни за равнищата на заплащане в бранша, които са изчислени на база оповестените работни позиции със заплата. Проучването отразява равнищата на възнаграждение през 2023 година и единствено по оповестени от фирмите действително отворени позиции. Посочените суми са чисти в лв. към октомври 2023 година, т.е. при смяна на оптималния застрахователен предел тези стойности подлежат на промени, оповестява Българска телеграфна агенция.
Наблюденията на DEV.BG сочат, че от време на време фирмите, чиито разгласи съдържат информация за възнаграждението, са и тези, които оферират по-високи заплати. Това значи, че междинните стойности в изследването може да са по-високи от действителните междинни стойности на възнаграждение в сектора. Освен това към момента дребен брой работодатели (под 10 на сто) показват равнищата на възнаграждение в обявите си, заради което DEV.BG не разгласява информация за някои функции, технологии и равнища на опит, за които е налице по-малък размер данни.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




