Как да извлечем всички позитиви от настоящата ни работа?
Замислете се кое е най-важно във вашата работа? Чувството за пълноправност или задоволство от това, което вършите? Атмосфера, в която се чувствате добре пристигнали и одобрявани? Безплатни снаксове и кафе през целия работен ден?
Разбира се, всички тези неща имат известна тежест, само че в случай че сте част от голямото болшинство от квалифицирани и способени чиновници, които не се усещат на мястото си, има едно значимо нещо, което липсва от този лист, и това е.. развиване!
Според изследване на платформата Linekdln за 2018 над 94% от чиновниците в разнообразни компании биха останали да работят там, където са, в случай че управлението влага в кариерата им.
Това е изцяло разбираемо! Всички желаеме да обогатяваме набора си от умения и да разширяваме хоризонтите си. Това обаче не трансформира обстоятелството, че от време на време се оказваме на работа, където това просто не наподобява допустимо.
Pexels Прекарах две години в ресторант, работейки като хостеса. Посрещах клиентите, които идваха да прекарат време с приятни за тях хора или да дискутират значими проблеми, свързани с специалността им на делова вечеря. Бях уверена, че няма да науча нищо скъпо от тази работа, което да е от изгода за кариерата, за която постоянно съм мечтала – да бъда публицист.
Тогава осъзнах нещо значимо:
В последна сметка аз бях тази, от която зависеше какви позитиви мога да извлека от актуалната си работа и какво мога да науча от нея. Имаше неща, които бих могла да направя, с цел да се възползвам оптимално от тази позиция – даже и тя да не беше това, с което желаех да се занимавам дълготрайно.
И по този начин, какво направих?
Поговорих си напълно искрено с тогавашния ми началник
Pexels Когато осъзнах, че работата ми е безусловно безплодна и непродуктивна, бях задоволително решена да се оплача от нея. Чувствах се подценена, а работодателят ми нямаше по какъв начин да знае това, в случай че не приказвам с него. Винаги изпълнявах работните си отговорности като по конец и даже правех доста неща, които не изискваха от мен, и то не с цел да изпъкна пред някого, а просто, тъй като ми беше извънредно скучно.
Разбира се, когато пред теб стои съответен началник, а не някой, който „ просто е пристигнал да си изкара промяната “, ще влезе в ситуацията ти и в случай че държи задоволително на теб като чиновник, ще откри метод да те поддържа. Така и стана. Поговорихме и дружно разширихме диапазона на трудовата ми характерност, разпоредиха ми повече отговорности, с цел да се усещам ползотворна на позицията, на която бях. Когато имаш повече отговорности, следва да получиш и по-голямо финансово заплащане. Така и стана.
Всичко това ми даде необятни благоприятни условия да се възползвам от работата, която правя в моя изгода, като по едно и също време с това, покачих равнището си на ангажираност.
Поставих си самоналожени цели
Pexels Това, че мениджърът ви спомага и усилва мотивацията ви за работа, не значи, че би трябвало да взе участие интензивно в процеса ви на самоусъвършенстване. В последна сметка самите вие сте виновни за развиването си.
Когато нямах самообладание да се възползвам оптимално от тази работа, която не беше напълно съобразена с моите кариерни упоритости, открих за в действителност належащо да си слагам цели. Моята цел беше да се стана безспорен експерт в връзката с клиенти, да мога да подготвям хората да се усещат добре и да завиша организаторските си умения, тъй като осъзнавах, че по-нататък тези качества ще са ми от изключителна значимост.
Отделете си време за учене на нови неща
Pexels Бях уверена, че не желая да работя това до края на живота си и правех всичко допустимо да съм оптимално готова за идната опция, която ми попадне. Записах няколко онлайн курса, гледах най-различни self-development видеа в YouTube и четох подобаваща литература, с цел да работя върху себе си.
Бъдете подготвени за нови благоприятни условия
Pexels Да работиш на толкоз отзивчиво място сигурно си има и позитиви. Компанията, в която работя сега, открих на предната си работа като хостеса. Клиент, с който се държах общително, тъй като това беше една от задачите ми, разбра какво изучавам, с какво се занимавам и че заслужавам освен това от тази краткотрайна работа, която беше превзела живота ми цели две години. Предложи ми оферта за работа и аз трябваше да реша дали да да изляза от зоната си на комфорт или да продължа да тъпча на едно и също място.
Това е изцяло обикновено, ние сме обществени същества, които споделят между тях и обменят опит, който в дадени обстановки може да е на вярното място, както беше в моя случай.
„ Всяка една работа – да, даже и тази, която те кара да се чувстваш недооценен и назначим, ти дава опция да научиш нещо ново. Срещаш се с нови хора, преминаваш през разнородни провокации и получаваш нов опит, който може да ти бъде от изгода по-нататък. “
Мислете по този метод: даже и да не разширявате действителните си умения от ден дневно, вие към момента научавате доста за това, което харесвате и не харесвате, когато става въпрос за вашата желана работна среда. Ще се затрудните да намерите информация, която е по-ценна от тази, до момента в който вървите напред в кариерата си!
