Заетостта в частния сектор на САЩ е нараснала по-слабо от

Заетостта в частния бранш на Съединени американски щати е повишена по-слабо от предстоящото през януари, сочат данните от ), оповестен през днешния ден и представен от Ройтерс и АПА.

Броят на заетите в частния бранш се е нараснал с 22 000 души по отношение на предходния месец. Икономистите чакаха растеж от към 45-48 хиляди работни места. Данните за декември бяха ревизирани надолу - от в началото регистрираните 41 000 на 37 000 нови работни места.

Ръстът на заетостта през януари е бил съсредоточен главно в бранша на образованието и опазването на здравето, който е добавил 74 000 работни места. В строителството заетостта е повишена с към 9000 души. Увеличение е регистрирано още във финансовите действия, търговията, превоза, комуналните услуги, както и в развлекателния и хотелиерския бранш.

В същото време секторът на професионалните и бизнес услугите е изгубил 57 000 работни места, а производството е съкратило сред 8000 и 10 000 работни места.

Ръстът на заплатите остава постоянен. Възнагражденията на чиновниците, които са сменили работата си, са нарастнали с 6,4 на 100 на годишна база по отношение на 6,6 на 100 през декември, до момента в който при работещите, запазили позициите си, нарастването е останало съвсем без смяна - 4,5 на 100.

„ Докато през последните три години следим последователно закъснение в основаването на нови работни места, растежът на заплатите остава резистентен “, разяснява основният икономист на Ей Ди Пи Нела Ричардсън.

Финансовите пазари в Съединени американски щати реагираха едва на оповестените данни. Данните от отчета на Ей Ди Пи, направен взаимно със „ Стандфорт Диджитъл Иконъми Лаб “ (Stanford Digital Economy Lab), постоянно се разминават с тези от формалната статистика на Бюрото по трудова статистика на Съединени американски щати. Публикуването на по-изчерпателния формален отчет за заетостта за януари беше отсрочено поради краткотрайното отчасти прекъсване на работата на федералните организации.

, че индикаторите на пазара на труда сочат стабилизиране след интервал на последователно закъснение. в диапазона 3,50-3,75 на 100 след последното си съвещание.