Заплати в плик и работа без договор - реалността на българския трудов пазар
Зад ниската безработица - 22% сива стопанска система и дефицит на експерти
Ниска безработица, само че изострен дефицит на квалифицирани експерти - това е парадоксът на трудовия пазар в България през днешния ден. Експерти от водещи работодателски и синдикални организации разясниха проблемите в предаването " Директно " по Bulgaria ON AIR.
Сивата стопанска система продължава да заема забележителен дял от трудовия пазар в страната, макар напъните за ограничението ѝ, сочат данните на работодателските организации.
" Данните, които ние изчисляваме, са за 22% дял на сивата стопанска система. Не е ниско, не е и чак толкоз високо. На какво се дължи? Все още има, изключително при младежите, които нямат изключително предпочитание да работят, работа посредством платформи. Сивотата не е единствено в това да работят без контракт. Все още има практики в някои браншове като туризъм, строителство, в които се дават така наречен заплата в плик ", разяснява Росица Стилиянова от Асоциацията на индустриалния капитал в България.
Манталитетът на българина - част от казуса
Според специалистите, с изключение на законодателните пропуски, казусът има и културни измерения. " В момента вършим такова изследване, с цел да забележим настройката. Имаме проблем и той е в самия нрав на българина ", добави Стилиянова.
Неформалната претовареност е изключително публикувана при краткосрочни планове и събития, където рядко се съблюдават условията на трудовото законодателство.
" За краткосрочни събития съвсем в никакъв случай не се оформя легален контракт, нито се заплащат налози и осигуровки ", съобщи Георги Първанов от Българската конфедерация по заетостта.
Нужда от промени в законодателството
Част от решението на казуса със сивата стопанска система специалистите виждат в промени в трудовото законодателство, изключително във връзка с гъвкавите форми на претовареност.
" Факт е, че от имигрантски пари живеят една част хората. За нас е належащо да се пипне и законодателството, изключително това, което касае гъвкава и краткотрайна претовареност, защото то е много ограничаващо ", уточни Първанов.
Според специалистите, оправянето със сивата стопанска система изисква сложен метод, включващ както законодателни промени, по този начин и смяна в настройките на работодатели и служащи.
Ниска безработица, само че изострен дефицит на квалифицирани експерти - това е парадоксът на трудовия пазар в България през днешния ден. Експерти от водещи работодателски и синдикални организации разясниха проблемите в предаването " Директно " по Bulgaria ON AIR.
Сивата стопанска система продължава да заема забележителен дял от трудовия пазар в страната, макар напъните за ограничението ѝ, сочат данните на работодателските организации.
" Данните, които ние изчисляваме, са за 22% дял на сивата стопанска система. Не е ниско, не е и чак толкоз високо. На какво се дължи? Все още има, изключително при младежите, които нямат изключително предпочитание да работят, работа посредством платформи. Сивотата не е единствено в това да работят без контракт. Все още има практики в някои браншове като туризъм, строителство, в които се дават така наречен заплата в плик ", разяснява Росица Стилиянова от Асоциацията на индустриалния капитал в България.
Манталитетът на българина - част от казуса
Според специалистите, с изключение на законодателните пропуски, казусът има и културни измерения. " В момента вършим такова изследване, с цел да забележим настройката. Имаме проблем и той е в самия нрав на българина ", добави Стилиянова.
Неформалната претовареност е изключително публикувана при краткосрочни планове и събития, където рядко се съблюдават условията на трудовото законодателство.
" За краткосрочни събития съвсем в никакъв случай не се оформя легален контракт, нито се заплащат налози и осигуровки ", съобщи Георги Първанов от Българската конфедерация по заетостта.
Нужда от промени в законодателството
Част от решението на казуса със сивата стопанска система специалистите виждат в промени в трудовото законодателство, изключително във връзка с гъвкавите форми на претовареност.
" Факт е, че от имигрантски пари живеят една част хората. За нас е належащо да се пипне и законодателството, изключително това, което касае гъвкава и краткотрайна претовареност, защото то е много ограничаващо ", уточни Първанов.
Според специалистите, оправянето със сивата стопанска система изисква сложен метод, включващ както законодателни промени, по този начин и смяна в настройките на работодатели и служащи.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ