Събитието Sofia Compliance Forum с фокус върху стойността на съответствието и управлението на риска
За втора поредна година в град София се организира един от най-големите професионални районни конгреси – Sofia Compliance Forum 2026, събрал интернационалните специалисти в областта на сходството. 300 представители на бизнеса от България, Гърция, Албания, Кипър, Северна Македония и Румъния дискутираха новостите в областта на сходството, като имаха опция да обменят опит с престижи от сектора на целодневния конгрес, проведен от Fibank (Първа капиталова банка) и PwC България.
През тази година събитието сложи сходството във фокуса на персоналната отговорност посредством на практика насочени лекции и продан на експертен опит.
Форумът бе открит от господин Антон Петров, основен шеф " Съответствие " и член на Управителния съвет на Fibank (Първа капиталова банка), който разяснява, че прекосяването от правила на хартия към тяхното действително използване с успеваемост и отчетност все по-ясно обрисува сходството като детайл на стратегическо водачество, вместо нереална идея.
Антон Петров, основен шеф " Съответствие " и член на УС на Fibank
Приветствие към присъстващите насочи и господин Никола Бакалов – Главен изпълнителен шеф (CEO) и Председател на Управителния съвет на Първа капиталова банка.
" Ролята на compliance функционалността е да обезпечава непоклатимост и предвидимост по отношение на идните промени. Някои регулации влизат в действие след две години – за избрани бизнеси този интервал е прекомерно къс, а за други наподобява отдалечен. Експертите по сходство следва да бъдат самодейни, да слагат тематиката във фокуса на изпълнителните шефове и да натъртват на нуждата да се работи още в този момент ", показа господин Юлиян Михов, началник " Форензик услуги " за Централна и Източна Европа и шеф " Бизнес развиване " за Югоизточна Европа в PwC.
Никола Бакалов – CEO и ръководител на УС на Fibank
По време на полемиките стана ясно, че една от водещите трендове през последните години в сферата е повишаването на разноските за банките във връзка с сходството – както на база финансов, по този начин и поради човешкия запас.
По време на панелните сесии специалистите се сплотиха към тезата, че изкуственият разсъдък би трябвало да се употребява като поддръжка за решенията, а не като решение единствено по себе си, що се отнася до сходството. Лекторите подчертаваха върху незаменимата роля на човешкия фактор в динамично разрастващата се среда на сходството и автоматизираните системи.
Крисчън Хънт, международен специалист по тактика и ръководство на риска от измами, акцентира основната роля на чиновниците в компанията – с цел да се интегрира концепцията за сходството в корпоративните процеси, хората в цялата конструкция би трябвало станат част от трансформацията и да бъдат директно ангажирани с процесите, както и съответно стимулирани. " Можете да автоматизирате решенията, само че не и отговорността. Технологиите единствено форсират това, което към този момент вършиме – в случай че спазвате условията, те ще ви оказват помощ още повече в това, само че, в случай че не ги спазвате и се пробвате да прикриете това с технологии, те ще се трансфорат във ваша уязвимост. Нито един инструмент с изкуствен интелект или автоматизация няма да бъде изправен пред съда – индивидът е този, който носи отговорност. Затова неговата преценка е от решаващо значение ", разяснява Фейзал Ислам, президент на отдел " Regtech " в Binderr – световна платформа за приемане на бизнес.
Самюел Гранд, самостоятелен член на управителни органи и някогашен основен шеф " Риск " в европейски банкови групи, обърна внимание на един от главните опасности в организациите при внедряването и спазването на правила по сходство, а точно на метода протоколно да се регистрира, че за взети ограничения – значимо е дейно да се работи в практиката.
По време на събитието в София - специалистите разгледаха и действителни проблеми с висока практическа стойност, които предизвикаха доста полемики и мнения измежду присъстващите в залата.
През тази година събитието сложи сходството във фокуса на персоналната отговорност посредством на практика насочени лекции и продан на експертен опит.
Форумът бе открит от господин Антон Петров, основен шеф " Съответствие " и член на Управителния съвет на Fibank (Първа капиталова банка), който разяснява, че прекосяването от правила на хартия към тяхното действително използване с успеваемост и отчетност все по-ясно обрисува сходството като детайл на стратегическо водачество, вместо нереална идея.
Антон Петров, основен шеф " Съответствие " и член на УС на Fibank
Приветствие към присъстващите насочи и господин Никола Бакалов – Главен изпълнителен шеф (CEO) и Председател на Управителния съвет на Първа капиталова банка.
" Ролята на compliance функционалността е да обезпечава непоклатимост и предвидимост по отношение на идните промени. Някои регулации влизат в действие след две години – за избрани бизнеси този интервал е прекомерно къс, а за други наподобява отдалечен. Експертите по сходство следва да бъдат самодейни, да слагат тематиката във фокуса на изпълнителните шефове и да натъртват на нуждата да се работи още в този момент ", показа господин Юлиян Михов, началник " Форензик услуги " за Централна и Източна Европа и шеф " Бизнес развиване " за Югоизточна Европа в PwC.
Никола Бакалов – CEO и ръководител на УС на Fibank
По време на полемиките стана ясно, че една от водещите трендове през последните години в сферата е повишаването на разноските за банките във връзка с сходството – както на база финансов, по този начин и поради човешкия запас.
По време на панелните сесии специалистите се сплотиха към тезата, че изкуственият разсъдък би трябвало да се употребява като поддръжка за решенията, а не като решение единствено по себе си, що се отнася до сходството. Лекторите подчертаваха върху незаменимата роля на човешкия фактор в динамично разрастващата се среда на сходството и автоматизираните системи.
Крисчън Хънт, международен специалист по тактика и ръководство на риска от измами, акцентира основната роля на чиновниците в компанията – с цел да се интегрира концепцията за сходството в корпоративните процеси, хората в цялата конструкция би трябвало станат част от трансформацията и да бъдат директно ангажирани с процесите, както и съответно стимулирани. " Можете да автоматизирате решенията, само че не и отговорността. Технологиите единствено форсират това, което към този момент вършиме – в случай че спазвате условията, те ще ви оказват помощ още повече в това, само че, в случай че не ги спазвате и се пробвате да прикриете това с технологии, те ще се трансфорат във ваша уязвимост. Нито един инструмент с изкуствен интелект или автоматизация няма да бъде изправен пред съда – индивидът е този, който носи отговорност. Затова неговата преценка е от решаващо значение ", разяснява Фейзал Ислам, президент на отдел " Regtech " в Binderr – световна платформа за приемане на бизнес.
Самюел Гранд, самостоятелен член на управителни органи и някогашен основен шеф " Риск " в европейски банкови групи, обърна внимание на един от главните опасности в организациите при внедряването и спазването на правила по сходство, а точно на метода протоколно да се регистрира, че за взети ограничения – значимо е дейно да се работи в практиката.
По време на събитието в София - специалистите разгледаха и действителни проблеми с висока практическа стойност, които предизвикаха доста полемики и мнения измежду присъстващите в залата.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ