Белгия въвежда официално 4-дневна работна седмица, но с едно условие
За разлика от множеството такива практики, чиновниците ще би трябвало да отработят всичките си часове в границите на 4 дни
Работниците в Белгия към този момент имат право на четиридневна работна седмица, само че тези, които я одобряват, няма да работят по-малко. Регламентът, който беше направен от белгийското държавно управление през февруари тази година, влезе в действие в понеделник (21 ноември) на фона на продължаващи опити в 4-дневна седмица в разнообразни страни и организации, отбелязва Euronews, съобщи.
Но за разлика от множеството пилотни планове, при които на служащите се заплаща една и съща сума, с цел да работят по-малко часове, белгийските служащи, които изберат опцията за четиридневна седмица, ще би трябвало да работят еднообразно количество часове през цялата седмица. Това прави Белгия първата страна в Европейския съюз, и едвам третата в света след Исландия и Нова Зеландия, която публично вкарва четиридневната работна седмица като алтернатива за своите служащи.
Четиридневната работна седмица в Белгия е друга от множеството други пробни четиридневни работни седмици, въведени в страни като Обединеното кралство и Съединени американски щати. Всички чиновници в Белгия, без значение дали работят в обществения или частния бранш, ще имат избор да работят 9,5 часа дневно в продължение на 4 дни или 8 часа дневно в продължение на 5 дни.
Това значи, че всъщност ще запазят същия брой работни часове, само че ще имат свободата да решат да прекарват по-дълги работни дни единствено за 4 дни от седмицата.
Министър-председателят Александър де Кроо разгласи новия пакет от ограничения за заетостта през февруари, когато сподели, че се надява четиридневната работна седмица да направи прословутия корав белгийски пазар на труда малко по-гъвкав.
Но съгласно локалните медии работодателите и чиновниците не приветстват тъкмо тази нова алтернатива. Компаниите се притесняват, че новата „ кондензирана “ работна седмица може да докара до организационни проблеми, до момента в който синдикатите се притесняват, че това просто ще значи по-голямо натоварване за чиновниците през останалата част от седмицата.
Около 70 английски компании и повече от 3300 чиновници са се записали до момента за пробна стратегия с 4-дневна работна седмица в Обединеното кралство, която завършва в края на месеца. Подобни стратегии има в Ирландия, Съединени американски щати, Канада, Австралия и Нова Зеландия.
Работниците в Белгия към този момент имат право на четиридневна работна седмица, само че тези, които я одобряват, няма да работят по-малко. Регламентът, който беше направен от белгийското държавно управление през февруари тази година, влезе в действие в понеделник (21 ноември) на фона на продължаващи опити в 4-дневна седмица в разнообразни страни и организации, отбелязва Euronews, съобщи.
Но за разлика от множеството пилотни планове, при които на служащите се заплаща една и съща сума, с цел да работят по-малко часове, белгийските служащи, които изберат опцията за четиридневна седмица, ще би трябвало да работят еднообразно количество часове през цялата седмица. Това прави Белгия първата страна в Европейския съюз, и едвам третата в света след Исландия и Нова Зеландия, която публично вкарва четиридневната работна седмица като алтернатива за своите служащи.
Четиридневната работна седмица в Белгия е друга от множеството други пробни четиридневни работни седмици, въведени в страни като Обединеното кралство и Съединени американски щати. Всички чиновници в Белгия, без значение дали работят в обществения или частния бранш, ще имат избор да работят 9,5 часа дневно в продължение на 4 дни или 8 часа дневно в продължение на 5 дни.
Това значи, че всъщност ще запазят същия брой работни часове, само че ще имат свободата да решат да прекарват по-дълги работни дни единствено за 4 дни от седмицата.
Министър-председателят Александър де Кроо разгласи новия пакет от ограничения за заетостта през февруари, когато сподели, че се надява четиридневната работна седмица да направи прословутия корав белгийски пазар на труда малко по-гъвкав.
Но съгласно локалните медии работодателите и чиновниците не приветстват тъкмо тази нова алтернатива. Компаниите се притесняват, че новата „ кондензирана “ работна седмица може да докара до организационни проблеми, до момента в който синдикатите се притесняват, че това просто ще значи по-голямо натоварване за чиновниците през останалата част от седмицата.
Около 70 английски компании и повече от 3300 чиновници са се записали до момента за пробна стратегия с 4-дневна работна седмица в Обединеното кралство, която завършва в края на месеца. Подобни стратегии има в Ирландия, Съединени американски щати, Канада, Австралия и Нова Зеландия.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ