За работа на граждански договор, която има характеристики на работа

За работа на цивилен контракт, която има характерности на работа на заплата, да бъдат плащани повече данъци, оферират от Министерството на финансите. За част от гражданските контракти ще бъдат плащани налози и осигуровки като при работа на трудов контракт. Това е част от ограниченията за изваждане на страната от " сивия лист " за пране на пари, излиза наяве от писмен отговор на министъра на финансите Людмила Петкова на депутатски запитване.

Предстои разширение на определението за " трудови правни отношения ", с което да се реализира по-голяма бистрота по отношение на приходите и дължимите налози и осигуровки, показва министърът. Проблемът е, че постоянно се наемат хора на цивилен контракт, с цел да заплащат по-малко данъци, макар че характерът на работата изисква трудов контракт. В края на 2023 година Министерството на финансите предложи да бъдат въведени по-високи налози и осигуровки за част от хората на цивилен контракт, само че концепцията беше отхвърлена от Народното събрание.

В момента има основни разлики при заплащането на данъци върху приходи от заплати и от цивилен контракти. За прихода от гражданските контракти хората имат 25% нормативно приети разноски, върху които не дължат налог. При гражданския контракт не се внасят осигуровки за трудова акцидент, професионална болест, безработица, общо заболяване и майчинство. Ако възнаграждението по цивилен контракт след приспадане на нормативно приетите разноски е по-малко от минималната заплата и индивидът не е обезпечен на друго съображение, осигуровки изобщо не се дължат.