За последните три години КНСБ си поставихме за цел да

За последните три години КНСБ си поставихме за цел да компенсираме инфлацията, която е „ отхапала “ огромна част от нашите приходи. Това съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров в изявление за Българска телеграфна агенция във връзка 35 години от основаването на конфедерацията. По думите му растежът на минималната заплата и на междинната надмина общата кумулативна инфлация, която е към 30%. Изключваме обаче някои цени на артикули, чиято цена е необяснимо висока, да вземем за пример при млечните артикули.

Според него голям проблем у нас е нивото на приходите. Покупателната дарба тревожи хората. Ръстът на основните артикули би трябвало да бъде безусловно овладян, в случай че желаеме да успокоим обществото. Защото макар нарастването на заплатите, у българина остава чувството, че е по-беден, счита Димитров.
 

Темата за размера на минималната заплата остава измежду най-важните за нас. Ето за какво настояваме Директивата за съответни минимални заплати тази година най-сетне да се транспонира. Трябва да се разпишат механизмите за груповото договаряне на заплатите, уточни президентът на КНСБ. От синдиката упорстват за хоризонтална политика по приходите и 10% нарастване на заплатите в публичния бранш
той.

В частния бранш има сред 8 и 12% растеж, а даже и 14 на 100 по отношение на обществения. И няма по какъв начин да се твърди, че бизнесът е постигнал някакви лимити и не може да заплаща повече. По данни на Евростат имаме близо 77% коефициент на претовареност. И по тази причина съм сдържан оптимист, че ще реализираме от 10-12 до 15 % годишен растеж на приходите в идващите пет години, до момента в който приближим 70-75% от междинните за Европа равнища, изясни той.

Според него има фундаментален конфликт сред упованията на младите и метода, по който работи стопанската система. Според него обществените мрежи основават чувство за кратковременен свят, който кара младите да желаят нещата да се случват бързо и задоволително добре за тях - бързи приходи, бърза професионална реализация. Трябва стопанската система да отговори на тези упования по някакъв метод, тъй като, въпреки и със застаряващо население, младите са основна част от работната мощ. Така че ние би трябвало да търсим и да намираме способи, по които техните стремежи да се схващат по-добре, заключи синдикалистът.