Оптимизъм за кадровия проблем на армията с кампания Бъди войник
За първи път в историята на актуалната история на Българска войска в цялата страна се организира самодейност за набиране на кадрови бойци. Кампанията се назовава " Бъди боец " . Тя стартира през месец февруари и ще продължи до края на октомври.
Бойната техника, оръжието и военните принадлежности от 42-ри механизиран батальон в Ямбол провокираха голям интерес при деянията в града, написа БНР.
Повече постъпили в армията в сравнение с напуснали регистрират от МО
478 претенденти за 185 вакантни длъжности в акцията " Бъди боец "
Пред публичното радио заместник-началникът на защитата генерал-лейтенант Димитър Илиев разяснява обаче, че ямболският гарнизон , който обичайно е значима точка на военната ни карта, също страда от дефицит на кадрови бойци в последните години.
" Около 20% са вакантните места за бойци и във формированията на сухопътни войски, и във формированията на военновъздушните сили ", изясни той.
В народен мащаб вакантните места във всички родове войски също са към 20%.
По думите на Илиев дефицитът на фрагменти не е единствено български проблем, а на съвсем всички армии, които имат кадрова военна работа.
Той разкри и че след извършените осведомителни срещи и запознаването от близко с въоръжението и работата на кадровите бойци, са подадени стотици молби за оповестените вакантни места .
" За 185 места бяха подадени заявки от 478 претенденти - над 2.5 за 1 място. През предходната година съотношението е било 1 към 1 ", добави заместник-началникът на защитата.
Генерал Димитър Илиев: Армията има потребност от мощни и смели младежи
Шумен е шестият град от кампанията
Бойната техника, оръжието и военните принадлежности от 42-ри механизиран батальон в Ямбол провокираха голям интерес при деянията в града, написа БНР.
Повече постъпили в армията в сравнение с напуснали регистрират от МО
478 претенденти за 185 вакантни длъжности в акцията " Бъди боец "
Пред публичното радио заместник-началникът на защитата генерал-лейтенант Димитър Илиев разяснява обаче, че ямболският гарнизон , който обичайно е значима точка на военната ни карта, също страда от дефицит на кадрови бойци в последните години.
" Около 20% са вакантните места за бойци и във формированията на сухопътни войски, и във формированията на военновъздушните сили ", изясни той.
В народен мащаб вакантните места във всички родове войски също са към 20%.
По думите на Илиев дефицитът на фрагменти не е единствено български проблем, а на съвсем всички армии, които имат кадрова военна работа.
Той разкри и че след извършените осведомителни срещи и запознаването от близко с въоръжението и работата на кадровите бойци, са подадени стотици молби за оповестените вакантни места .
" За 185 места бяха подадени заявки от 478 претенденти - над 2.5 за 1 място. През предходната година съотношението е било 1 към 1 ", добави заместник-началникът на защитата.
Генерал Димитър Илиев: Армията има потребност от мощни и смели младежи
Шумен е шестият град от кампанията
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ