КНСБ: Ще преговаряме за подобряване на условията на труд, работно време, почивки и отпуски
За да бъдат увеличени работните заплати в столичния градски превоз с 300 лв., до края на годината би трябвало да разполагаме с общо 41,5 милиона лв., а ще бъдат обезпечени 47. Това сподели пред Нова тв вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов, който поведе митингите в последните дни.
" Всички специалности в градския превоз заслужават почтени приходи, тъй като поставят неимоверни старания, с цел да съществува системата. Всеки би трябвало да получи доста повече, в сравнение с е взимал до момента. Не мога да разясня възнагражденията на ръководителите на столичните транспортни сдружения, те не са обект на нашите митинги. Би трябвало да получат нарастване, дружно със чиновниците. Синдикатите сме имали контакт с тях, уведомили сме, че чиновниците няма да извършват трудовите си отговорности заради заплаха за здравето поради изискванията на труд. Ръководителите на сдруженията не са предложили решения. От настояванията на чиновниците единствено 2/3 са реализирани. Предстои да се договаря за възстановяване на изискванията на труд, ръководство на работното време, почивки и отпуски. Извънредният труд би трябвало да е най-много 30 часа месечно, въпреки по начало да е неразрешен ", разяснява Капитанов.
" Всички специалности в градския превоз заслужават почтени приходи, тъй като поставят неимоверни старания, с цел да съществува системата. Всеки би трябвало да получи доста повече, в сравнение с е взимал до момента. Не мога да разясня възнагражденията на ръководителите на столичните транспортни сдружения, те не са обект на нашите митинги. Би трябвало да получат нарастване, дружно със чиновниците. Синдикатите сме имали контакт с тях, уведомили сме, че чиновниците няма да извършват трудовите си отговорности заради заплаха за здравето поради изискванията на труд. Ръководителите на сдруженията не са предложили решения. От настояванията на чиновниците единствено 2/3 са реализирани. Предстои да се договаря за възстановяване на изискванията на труд, ръководство на работното време, почивки и отпуски. Извънредният труд би трябвало да е най-много 30 часа месечно, въпреки по начало да е неразрешен ", разяснява Капитанов.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ




