Асен Василев зове министрите да реформират администрациите, за да им оправи заплатите
За Бюджет-2024 си прегледайте деликатно дейностите и структурите, моли ги той на съвещание на Министерски съвет
Финансовият министър Асен Василев моли сътрудниците си и в актуалното държавно управление да си усъвършенстват ведомствата, с цел да има по-справедливо възнаграждение за държавните чиновници. Припомняме, че и в кабинета на Кирил Петков той имаше апел за съкращения, само че тогава ръководството бе свалено от власт в границите на няколко месеца и до съществени промени не се стигна.
„ Моята молба е, за бюджет 2024 година, когато сигурно ще има политика по приходите, да предвидите и да прегледате доста деликатно дейностите, които се правят, структурата и по какъв начин можем да повишим успеваемостта на организацията “, споделя Асен Василев на съвещанието на Министерския съвет (МС) предходната седмица, когато е гласуван проектобюджетът за тази година.
Според Василев оптимизацията „ не значи наложително понижаване на щатните бройки “.
„ На някои места може да значи увеличение на щатните бройки. Просто по отношение на спецификата на работата, да се усъвършенства оптимално съставът, който може да се употребява, и той да бъде разтоварен от несвойствени действия, както доста постоянно се случва, и с цел да може да си прави същинската работа и да получава почтено заплащане “, споделя още Василев съгласно стенограмата от съвещанието.
„ Знам, че има доста искания, има системи, където заплатите са в действителност ниски или подсистеми, където заплатите са в действителност ниски, само че има и такива, където заплатите са много високи и в действителност, в бюджет 2024 година ще е свястно да се направи един обзор и балансиране на системите по отношение на отговорностите, тъй като най-малко нашият прелиминарен разбор в Министерството на финансите демонстрира, че не е проблем какъв брой запас се отделя за държавните чиновници , една немалка част от казуса идва от това, че той е доста неравномерно и ненапълно погрешно разпределен, неефективно разпределен , което не значи, че няма да се даде повече запас, в противен случай, само че дано да си свършим и работата вътрешно, тъй като най-лесното е да продължаваме да усилваме заплатите в едни неефективни системи. Политически това е най-лесно, само че не съм сигурен, че това е най-хубавият метод да се ръководи страната “ , разяснява още Асен Василев.
Финансовият министър Асен Василев моли сътрудниците си и в актуалното държавно управление да си усъвършенстват ведомствата, с цел да има по-справедливо възнаграждение за държавните чиновници. Припомняме, че и в кабинета на Кирил Петков той имаше апел за съкращения, само че тогава ръководството бе свалено от власт в границите на няколко месеца и до съществени промени не се стигна.
„ Моята молба е, за бюджет 2024 година, когато сигурно ще има политика по приходите, да предвидите и да прегледате доста деликатно дейностите, които се правят, структурата и по какъв начин можем да повишим успеваемостта на организацията “, споделя Асен Василев на съвещанието на Министерския съвет (МС) предходната седмица, когато е гласуван проектобюджетът за тази година.
Според Василев оптимизацията „ не значи наложително понижаване на щатните бройки “.
„ На някои места може да значи увеличение на щатните бройки. Просто по отношение на спецификата на работата, да се усъвършенства оптимално съставът, който може да се употребява, и той да бъде разтоварен от несвойствени действия, както доста постоянно се случва, и с цел да може да си прави същинската работа и да получава почтено заплащане “, споделя още Василев съгласно стенограмата от съвещанието.
„ Знам, че има доста искания, има системи, където заплатите са в действителност ниски или подсистеми, където заплатите са в действителност ниски, само че има и такива, където заплатите са много високи и в действителност, в бюджет 2024 година ще е свястно да се направи един обзор и балансиране на системите по отношение на отговорностите, тъй като най-малко нашият прелиминарен разбор в Министерството на финансите демонстрира, че не е проблем какъв брой запас се отделя за държавните чиновници , една немалка част от казуса идва от това, че той е доста неравномерно и ненапълно погрешно разпределен, неефективно разпределен , което не значи, че няма да се даде повече запас, в противен случай, само че дано да си свършим и работата вътрешно, тъй като най-лесното е да продължаваме да усилваме заплатите в едни неефективни системи. Политически това е най-лесно, само че не съм сигурен, че това е най-хубавият метод да се ръководи страната “ , разяснява още Асен Василев.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ