За 96% от работодателите в област Хасково е важна мотивацията

За 96% от работодателите в област Хасково е значима мотивацията на искащите да стартират работа, а не толкоз предходният им опит. Това демонстрира анкетно изследване на потребностите на компаниите от работна мощ. Данните от пилотното проучване бяха оповестени на съвещанието на Комисията по претовареност към Областния съвет за развиване.   Общо 174 компании от района са взели участие в онлайн допитването, което има за цел да очертае нуждите на работодателите и упованията им при търсене на работна ръка. 80 % от компаниите, взели участие в анкетата, са от действителния бранш. 50 % от тях са дребни предприятия с до 10 чавека личен състав. Повече от половината от бизнесмените са декларирали, че ще набират нови фрагменти през идващите 6 месеца, излиза наяве от анкетата. 71 % от компаниите са склонни да предложат образование на фрагментите си на място, с цел да дават отговор на условията на съответното произвеждане. Резултатите от пилотното проучване ще бъдат изпратени в МТСП, където ще се изготви национлен разбор за потребностите на бизнеса  от работна мощ, посочи Иван Георгиев от Агенцията по заетостта.

250 562 лв. са средствата за Хасковска област по Регионалната стратегия за претовареност за 2018 година, стана ясно на съвещанието на Комисията, водено от заместник- регионалния шеф на Хасково доктор Стефка Здравкова. Утвърдена бе методика, по която ще бъдат оценени плановете на общините за включване в програмата, методите на оценяване на предложенията и системата за класирането им. Назначена бе работна група, която ще създаде Регионалната стратегия за претовареност и ще оцени плановете на общините от региона.