За 2018 г. над 30% от работещите са имали нередовен

За 2018 година над 30% от работещите са имали неточен работен график. Близо 40% са работели друг брой часове в дните от седмицата против 32% за 2010 г.

Данните бяха показани по време на интернационалната конференция на синдикалната организация КТ " Подкрепа " на тематика " Синдикални политики за устойчива претовареност, заслужен труд и превъзмогване на възходящата неустановеност на работното място.

Отново за 2018 година 33% са били с така наречен " плаващо " начало и завършек на работния ден, 32% са работели друг брой часове всяка седмица против 26% за 2010 г.

Основната паника на КТ " Подкрепа ", обвързвана с тези трендове на пазара на труда и с нередовната организация на работното време е, че те водят до неустойчиви приходи и незадоволително полаган труд, като оферират минимална или никаква отбрана на служащия във връзка с работодателя.

Президентът на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов съобщи, че в развой на събирането е подписка на синдикалните организаци и федерации на Европейската федерация на индустриалните служащи за ограничение на образуваното пресмятане на работното време.