Явна е липсата на кадри, а липсата на кадри е

...
Явна е липсата на кадри, а липсата на кадри е
Коментари Харесай

Инж.Чипев: Строителството страда от недостатъчно квалифицирани кадри

Явна е неналичието на фрагменти, а неналичието на фрагменти е тъй като няма съответно възнаграждение. Затова  квалифицираните фрагменти отиват в чужбина .
Тази равносметка направи в изявление за БНР инж. Антони Чипев от Камарата на инженерите в капиталовото планиране.

" Причината е  непросветеност и неправилна работа . Дали служащите не са готови, наемат се общи служащи на процедура, а им слагат задания, които изискват много познания… Не единствено че не са задоволително квалифицирани, очевидно нямат никаква подготовка.  Работниците са се съгласили, с цел да изкарат някакви пари ", гласи анализът на специалиста за последния драматичен случай в София.

Земетресения и разяждане: Колко устойчиви са българските здания

Стремежът на актуалните български работодатели към момента е  да не заплащат доста, а да получават повече , добави Чипев.

" В последна сметка  страдат потребителите – тези, които ще се нанесат . Тук приказваме за сриване, срутване, ремонт, но  и в новото строителство съм срещал механически ръководители, които не могат да разчетат строителната документи . Което е доста тъпо, просто е трагично! "

 istock istock
В сивия бранш са компании, нерегистрирани в Камарата на строителите, подсети специалистът.

Вече няма толкоз строителни техникуми , които да приготвят фрагменти, маркира различен проблем инж. Чипев. Той обърна внимание и върху  подготовката на инженерни фрагменти за планиране , за които има много по-високи условия от тези за елементарните инженери.  Въпросът е поставян неведнъж  пред парламентарни комисии.

Какво значи, че парцелът е в регулация

Подготовката на междинните фрагменти стартира от професионалното учебно заведение. Би трябвало  да има подготовка и на самите служащи, както имаше разряд – хора, които знаят какво би трябвало да правят на даден обект , разяснява инж. Антони Чипев. Той е безапелационен, че са нужни центрове за следдипломна подготовка за придобиване на разряд.

" Има строителство, намират се хора. Въпросът е  дали се учат проба – неточност, или идват готови Явно се научават последователно, само че то е за сметка на качеството  накрая. "

" Възможно е да дойдат китайци , привикнали на ниско възнаграждение или хора, привикнали да се трудят по-усърдно.  Отучихме младежите да са по-трудолюбиви . Това стартира още от детството ", акцентира още инж. Чипев по отношение на кадровия недостиг на пазара на труда, в частност в строителството.
Източник: pariteni.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР