Второто издание на A1 STEMfem Junior завърши успешно с 45 млади момичета и подкрепата на силна менторска общност Новини
Второто издание на програмата A1 STEMfem Junior завърши тази седмица с присъединяване на 45 ученички от 10., 11. и 12. клас от цялата страна. В продължение на шест месеца те минаха през образования и решаваха действителни бизнес проблеми под управлението на 22 жени-ментори – мениджъри на основни позиции в А1. Програмата им даде опция да развият професионална убеденост, да натрупат на практика умения и да погледнат към нови кариерни хоризонти. Всички участнички получиха документи за сполучливо довеждане докрай, а част от тях към този момент започнаха стаж в А1. През последните месеци ученичките работиха по самостоятелни цели и планове взаимно със своите ментори. В допълнение към практическите задания те минаха разнородни образования – от прочувствена просветеност и ефикасна връзка до киберсигурност, цифров маркетинг и работа с MS Excel. Участничките се включиха и в доброволческа акция за облагородяване на образователната среда в 100 ОУ „ Найден Геров “. „ Гордеем се с втория випуск на A1 STEMfem Junior. Младите девойки демонстрираха мощна мотивация, ученолюбивост и предпочитание за развиване. Благодарим на 22-те мениджърки от екипа на А1, които се включиха като ментори и споделиха познания и опит. Убедена съм, че начертахме пътя на тези ученички към това да се трансфорат в бъдещи водачи в софтуерния свят, “ съобщи Миглена Узунова-Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “ в А1. От своя страна менторите споделят, че програмата потвърждава по какъв начин даже най-сложните тематики могат да се предават по наличен и въодушевяващ метод и че напъните са действителна инвестиция в бъдещи водачи. Самите участнички също дефинират опита като скъп – те правят оценка практичната устременост на образованията, опцията да работят с наставник и новите другарства, които са построили.
Успехът на A1 STEMfem Junior идва на фона на тревожни трендове – хиляди младежи в България нито учат, нито работят, до момента в който бизнесът изпитва изострен дефицит на експерти в области като киберсигурност, изкуствен интелект и инженерни науки. В същото време младежите търсят сигурност, почитание и екипна среда, а девойките – и равнопоставеност, поддръжка и смисъл в специалността. На този декор STEMfem Junior основава среда, в която ползата към технологиите може да се трансформира в действителна кариерна вероятност. С второто си издание A1 STEMfem Junior се утвърди като значима самодейност за поощряване на девойки да следват своите ползи в технологиите и да построяват убеденост за бъдещата си професионална реализация. Програмата затвърждава ролята на А1 като сътрудник в построяването на идващото потомство дами - водачи.
*Проучване на Global Metrics 2024, изследващо настройките на новото потомство в градовете в България. Проведено е в края на 2024 година измежду над 400 младежи сред 15 и30 години, по поръчка на H4H Solutions.
Успехът на A1 STEMfem Junior идва на фона на тревожни трендове – хиляди младежи в България нито учат, нито работят, до момента в който бизнесът изпитва изострен дефицит на експерти в области като киберсигурност, изкуствен интелект и инженерни науки. В същото време младежите търсят сигурност, почитание и екипна среда, а девойките – и равнопоставеност, поддръжка и смисъл в специалността. На този декор STEMfem Junior основава среда, в която ползата към технологиите може да се трансформира в действителна кариерна вероятност. С второто си издание A1 STEMfem Junior се утвърди като значима самодейност за поощряване на девойки да следват своите ползи в технологиите и да построяват убеденост за бъдещата си професионална реализация. Програмата затвърждава ролята на А1 като сътрудник в построяването на идващото потомство дами - водачи.
*Проучване на Global Metrics 2024, изследващо настройките на новото потомство в градовете в България. Проведено е в края на 2024 година измежду над 400 младежи сред 15 и30 години, по поръчка на H4H Solutions.
Източник: woman.bg
КОМЕНТАРИ




