Всяка трета фирма у нас мисли за внос на работна ръка от трети страни
Всяка трета компания у нас мисли или към този момент работи за импорт на работна ръка от трети страни
Това заяви по БНР Георги Първанов, член на УС на Българската асоциация за ръководство на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
Под 4% от записаните безработни са с висше обучение.
Недостигът на фрагменти е към 250 хиляди и е най-вече в най-ниския и в междинния експертен сегмент, уточни специалистът.
" Узбекистан, Киргистан и Непал са измежду желаните страни за импорт на фрагменти. В Непал е държавна политика е да изнася работна ръка. Процедурата обаче продължава да е тежка. Процесът би трябвало да се форсира ".
Присъствието на украинци на пазара на труда е минимално, означи още Първанов.
Младите пък търсят начална заплата сред 1500 и 2000 лв., уточни той.
" В множеството случаи пазарът на труда не може да предложи сходна заплата, защото работодателят би трябвало да влага в младежа. Младите хора сменят доста работи, само че има какво да научим от тях на тематика еластичност, креативност и цифрови умения "
В заплатите се следи по-малък растеж, в сравнение с през предходната година, акцентира специалистът.
" Работодателите не престават да търсят всевъзможни други форми на мотивация. "
Той не чака изкуственият разсъдък всеобщо да размени хората на работните им позиции. Предвижда, че по-скоро ще добавя активността им.
Георги Първанов счита, че инфлацията ще бъде под 10 %, само че 5.6 % за него е много оптимистично очакване.
" Това е обвързано и с привличането на вътрешни и непознати вложения, където несъмнено изоставаме. Голям буфер ще бъдат еврофондовете ".
Индикациите на пазара са за гладко, само че устойчиво понижаване на обявите за работа, изясни той.
" Очаквам ноември -декември да има изстудяване в пазара на труда и в стопанската система ".
Експертът посъветва работодателите да не понижават личния състав, както и средствата за образованието му
Това заяви по БНР Георги Първанов, член на УС на Българската асоциация за ръководство на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
Под 4% от записаните безработни са с висше обучение.
Недостигът на фрагменти е към 250 хиляди и е най-вече в най-ниския и в междинния експертен сегмент, уточни специалистът.
" Узбекистан, Киргистан и Непал са измежду желаните страни за импорт на фрагменти. В Непал е държавна политика е да изнася работна ръка. Процедурата обаче продължава да е тежка. Процесът би трябвало да се форсира ".
Присъствието на украинци на пазара на труда е минимално, означи още Първанов.
Младите пък търсят начална заплата сред 1500 и 2000 лв., уточни той.
" В множеството случаи пазарът на труда не може да предложи сходна заплата, защото работодателят би трябвало да влага в младежа. Младите хора сменят доста работи, само че има какво да научим от тях на тематика еластичност, креативност и цифрови умения "
В заплатите се следи по-малък растеж, в сравнение с през предходната година, акцентира специалистът.
" Работодателите не престават да търсят всевъзможни други форми на мотивация. "
Той не чака изкуственият разсъдък всеобщо да размени хората на работните им позиции. Предвижда, че по-скоро ще добавя активността им.
Георги Първанов счита, че инфлацията ще бъде под 10 %, само че 5.6 % за него е много оптимистично очакване.
" Това е обвързано и с привличането на вътрешни и непознати вложения, където несъмнено изоставаме. Голям буфер ще бъдат еврофондовете ".
Индикациите на пазара са за гладко, само че устойчиво понижаване на обявите за работа, изясни той.
" Очаквам ноември -декември да има изстудяване в пазара на труда и в стопанската система ".
Експертът посъветва работодателите да не понижават личния състав, както и средствата за образованието му
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ