Всички говорят за заплатите в МВР. Но не е там проблемът
Всички приказват за заплатите в Министерство на вътрешните работи. И тъкмо това е най-големият проблем. Омотани в разногласия би трябвало ли да се усилят с 50% полицейските заплати или не би трябвало, никой не загатва най-важния въпрос – този за качеството на работа.
Истината е, че няма никакво значение какъв брой пари ще се изсипват в Министерство на вътрешните работи. Ако системата работи както би трябвало или най-малко както се чака. А тя не работи. Не са един и два образците за това, не са един и два свадите. И тъкмо това са тематиките, към които би трябвало да се върти диалогът. А не дали основният секретар на Министерство на вътрешните работи взима 5 или 6 хиляди лева заплата. За информация – той в действителност получава 8 836 лева Но основният секретар, първо, е единствено един и, второ, неговата заплата е надалеч несравнима с тези в правосъдната система, а още по-малко с тези на членовете на Висшия правосъден съвет, на които страната всеки месец заплаща по над 20 хиляди лева
Колкото до полицейските заплати, те в действителност бяха увеличени шоково с 50%. Такъв скок в никакъв случай до момента не е имало, само че истината е, че той е огромен в процентно изражение. В номинално – не, служителите на реда не са станали милионери. За разлика от някои правосъдни служители.
Как стигнахме до тук?
Спорът за полицейските заплати се води най-малко от петнайсетина години. През това време е имало и митинги с искане за нарастване, и нараствания. Никога обаче не се е стигало до безапелационната стъпка полицейските хонорари да бъдат обвързани със междинната заплата в страната. Именно такава смяна бе направена в Закона за Министерство на вътрешните работи през предходната година. Според в този момент настоящите текстове заплатите са " вързани " за междинната заплата съгласно данните на Национален статистически институт за второто тримесечие на миналата година. Тоест заплащането в Министерство на вътрешните работи се актуализира при започване на всяка година.
Какво значи това на процедура? Първият скок след приемането на тези промени бе шоков, тъй като равнищата на заплатите в Министерство на вътрешните работи трябваше бързо да догонят миналогодишните междинни. Затова през март бе призната смяна в наредбата за възнагражденията и съответните приложения, които актуализират главните заплати. Така възнаграждението на основния секретар скочи от 5940 лева на 8836 лева Но, както бе упоменато, това е най-високата заплата в системата и тя се получава от един човек.
Още по тематиката:
Ето по какъв начин стоят нещата надолу по йерархията. В Министерство на вътрешните работи има пет основни дирекции, които са главните звена. Това са националната полиция, граничната полиция, ГДБОП, жандармерията и пожарната. Техните началници, т.е. петима високопоставени чиновници, получават по 5443 лева Освен това има и 28 регионални дирекци, които са в огромните градове. Техните началници получават по 4534 лева Тези заплати са близки до парите на шефовете на по-малките дирекции – да вземем за пример " Миграция " или " Вътрешна сигурност " (4634 лева.). Минималната базова заплата за инспектори в тези дирекции е 2804 лева
Важно е обаче да се подчертае, че това са възнагражденията за чиновници с висше обучение и дълъг стаж. Тоест, това не са елементарните униформени служители на реда по улицата или пожарникарите. Техните заплати са много по-ниски. Полицай със приблизително обучение стартира с 2296 лева месечно. Именно при тези чиновници става най-ясно, че в номинално изражение нарастването не е толкоз огромно. Допреди законовите промени те са получавали базова заплата от 1466 лева
Трябва да се знае и че това са базовите заплати. Има добавки, които могат да вдигнат парите. Например, такава е добавката за прослужено време – по 2 на 100 за всяка година, само че не повече от 40%. Т.е. един служител на реда може да получава 40% над базовата заплата, само че единствено в случай че има най-малко 20 години стаж.
Следващата добавка е за така наречен характерни действия. Всъщност, това са действия, които по този начин или другояче се правят от служителите на реда, да вземем за пример, издирвателна активност, патрулна, охранителна и така нататък Затова и базата за добавката е по-ниска. Специфичните действия не се считат върху целия размер, а върху 20% от главната заплата, от 2296 лева в този случай. И най-после има добавка за ексклузивен труд.
Големият проблем
Както е видно от формулата за заплатите в Министерство на вътрешните работи, на никое място не се регистрира качеството на работа. Залага се единствено на количеството. А по този метод няма по какъв начин обществото да бъде уверено, че си заслужава да се отделят повече пари.
По предписание в Министерство на вътрешните работи има статистика за всичко. Тоест, когато някой попита какво работят служителите на реда, той може да бъде засипан с данни за разкрити закононарушения, наложени санкции и всевъзможни други действия. Но всичко свършва дотук. Статистиката не може да трансформира действителността, а тя е, че не се виждат кой знае какви старания за повече сигурност и ред. Да, когато се случи злополучие, злополука или случай, служител на реда ще се появи, само че до такава степен.
Опитайте се да подадете сигнал, че по някоя улица постоянно се провеждат гонки снощи и чакайте резултат. Има да почакате. Замислете се какъв брой от ограниченията за сякаш повишението на пътната сигурност са дали резултат. Ама действителен, не статистически. Защото сред наложена санкция и платена санкция има огромна разлика.
Още по тематиката:
Да не приказваме за престъпната част. Ако станете жертва на закононарушение, шансът да чакате години преди то да се разкрие е голям. Има ли смисъл да обсъждаме вероятно наказание, че и наказване?!
По този аспект от работата на Министерство на вътрешните работи май никой не желае и да приказва. Включително сегашният министър Даниел Митов, който е учудващо несъответстващ в тази си роля. За човек с дългогодишна кариера в политиката е необичайно, че не се е научил да приказва по този начин, че да не нервира прекомерно доста. Той някак все не съумява да уцели точното обръщение, само че пък се пробва да компенсира с надменност и неуважение. Например, когато преди няколко седмици едно 15-годишно момче бе убито в столичен мол, в Министерство на вътрешните работи бе проведена среща с хора от сектора, след която министърът демонстративно съобщи:
" Не можем да осигуряваме непрестанно наличие на полиция в търговски обекти. Това ще значи, че на следващия ден в който ресторант стане случай, ние би трябвало да осигуряваме наличие на Министерство на вътрешните работи. Или в някой по-голям търговски обект... В последна сметка Министерство на вътрешните работи би трябвало да е и на улицата... Не можем да изоставим улицата и да тръгнем по моловете ".
Пита се следователно – в случай че Министерство на вътрешните работи не може да е там, където се случват закононарушения, къде може да е. Съвсем неотдавна същият министър сподели, че вероятно следващата година може да се показа " някакъв проект за оптимизация ". А преди този момент разяснява, че който твърди, че в България има максимален брой служители на реда на глава от популацията, няма концепция защо приказва.
Към момента наподобява, че неговото министерстване ще е по-скоро опит да се крепи ситуацията, в сравнение с да се вършат кой знае какви промени. За последното Митов не трябва да бъде подложен на критика чак толкоз, тъй като случилите се както би трябвало промени в Министерство на вътрешните работи евентуално се броят на пръстите на едната ръка. По предписание там се сменят единствено имената на дирекциите и се усилва бюджетът.
Малките проблеми
Извън огромния въпрос за качеството на работа в Министерство на вътрешните работи има и редица дребни, които в допълнение нервират и не усъвършенстват имиджа на силовото ведомство. Част от тях бяха упоменати от някогашния вътрешен министър Веселин Вучков. В няколко изявленията той цитира данни, съгласно които в Министерство на вътрешните работи работят към 4800 пенсионери, което значи, че тези хора взимат и заплата, и пенсия. Съдейки по стажа им, евентуално са постигнали тавана при възнагражденията. Освен това напускащите системата получават и обезщетение – толкоз брутни заплати, колкото години са служили, само че не повече от 20.
Вучков загатна и значително чиновници (около 2600), които не са издържали изпита за физическа валидност. Има и значително хора с ТЕЛК, т.е. с някаква форма на неработоспособност.
Още по тематиката:
Лицата на МВР
Министерство на вътрешните работи е мастодонт, който на смешка е именуван Министерството на всичките работи. Това не е надалеч от истината, тъй като от служителите на реда постоянно се чака да се занимават с какво ли не, само че също по този начин е правилно, че има и щатна бройка от над 50 хиляди бройки. В целия миш-маш от звена, дирекции, отдели, браншове и групи обаче има две структури, които безспорно могат да се дефинират като " лицата на Министерство на вътрешните работи ". Това са пътната полиция и звеното за персонални документи. Причината е доста елементарна – все в миналото ти се постанова да се сблъскаш с тях. Ако си водач, и с двете. Ако не си, все ще ти се наложи да си смениш персоналната карта.
И откакто тези две структури са най-честият контакт сред жители и институция, би следвало най-малко там да се положат старания, с цел да бъде общуването от малко малко обикновено. Това обаче не се случва. В всеобщото схващане катаджията е подкупен шмекер, който се крие с палка в шубраци и чака комфортен случай да напише санкция. Естествено, че това не е напълно правилно, само че и никой от Министерство на вътрешните работи не поставя старания да промени тази визия. Колкото до персоналните документи – има места, на които пространствата на тази сякаш авторитетна работа наподобяват малко по-добре от къщурка на клошар.
В умозаключение: две истини
Когато се разбра, че заплатите в Министерство на вътрешните работи ще се покачат с 50% вътрешният министър Митов разяснява, че от тук насетне управлението ще изисква повече резултати от чиновниците. Може би е време да го направи. Защото досега въобще не проличава да има каквото и да е изпитание. Ако би трябвало да се заключи в резюме – всичко в Министерство на вътрешните работи си е същото, единствено че по-скъпо. И в казаното до тук бяха разказани единствено някои нормални полицейски действия. Ако се заприказва за битка с организирата престъпност или, не дай Боже, с корупцията, тогава нещата ще наподобяват напълно зле.
Дали пък няма да е добре, в случай че някой най-сетне се сети, че не може да се кара единствено от нарастване до нарастване на заплата. Че е необходим явен проект с най-малко десетгодишен небосвод, който да отговори какво се желае от това ведомство и по какъв начин задачите могат да се реализиран. Стратегия, в случай че щете. А не приложимост на полицейска мощ по време на избори в интерес на вярната партия и бранене на властта от митинги. Впрочем, неуместно е да се твърди, че с нарастване на заплатите ръководещите си подсигуряват отбрана от митинги. Тя им е обезпечена и без да дават пари – спомнете си 2020 година
И най-после – две истини. Първо - да, заплатите в Министерство на вътрешните работи трябваше да се покачат, тъй като на служителите на реда би трябвало да се обезпечи почтено възнаграждение. И второ - през идната година Министерство на вътрешните работи ще коства на българския поданик 2.3 милиарда евро. Не е ли време да стартира да работи?
Истината е, че няма никакво значение какъв брой пари ще се изсипват в Министерство на вътрешните работи. Ако системата работи както би трябвало или най-малко както се чака. А тя не работи. Не са един и два образците за това, не са един и два свадите. И тъкмо това са тематиките, към които би трябвало да се върти диалогът. А не дали основният секретар на Министерство на вътрешните работи взима 5 или 6 хиляди лева заплата. За информация – той в действителност получава 8 836 лева Но основният секретар, първо, е единствено един и, второ, неговата заплата е надалеч несравнима с тези в правосъдната система, а още по-малко с тези на членовете на Висшия правосъден съвет, на които страната всеки месец заплаща по над 20 хиляди лева
Колкото до полицейските заплати, те в действителност бяха увеличени шоково с 50%. Такъв скок в никакъв случай до момента не е имало, само че истината е, че той е огромен в процентно изражение. В номинално – не, служителите на реда не са станали милионери. За разлика от някои правосъдни служители.
Как стигнахме до тук?
Спорът за полицейските заплати се води най-малко от петнайсетина години. През това време е имало и митинги с искане за нарастване, и нараствания. Никога обаче не се е стигало до безапелационната стъпка полицейските хонорари да бъдат обвързани със междинната заплата в страната. Именно такава смяна бе направена в Закона за Министерство на вътрешните работи през предходната година. Според в този момент настоящите текстове заплатите са " вързани " за междинната заплата съгласно данните на Национален статистически институт за второто тримесечие на миналата година. Тоест заплащането в Министерство на вътрешните работи се актуализира при започване на всяка година.
Какво значи това на процедура? Първият скок след приемането на тези промени бе шоков, тъй като равнищата на заплатите в Министерство на вътрешните работи трябваше бързо да догонят миналогодишните междинни. Затова през март бе призната смяна в наредбата за възнагражденията и съответните приложения, които актуализират главните заплати. Така възнаграждението на основния секретар скочи от 5940 лева на 8836 лева Но, както бе упоменато, това е най-високата заплата в системата и тя се получава от един човек.
Още по тематиката:
Ето по какъв начин стоят нещата надолу по йерархията. В Министерство на вътрешните работи има пет основни дирекции, които са главните звена. Това са националната полиция, граничната полиция, ГДБОП, жандармерията и пожарната. Техните началници, т.е. петима високопоставени чиновници, получават по 5443 лева Освен това има и 28 регионални дирекци, които са в огромните градове. Техните началници получават по 4534 лева Тези заплати са близки до парите на шефовете на по-малките дирекции – да вземем за пример " Миграция " или " Вътрешна сигурност " (4634 лева.). Минималната базова заплата за инспектори в тези дирекции е 2804 лева
Важно е обаче да се подчертае, че това са възнагражденията за чиновници с висше обучение и дълъг стаж. Тоест, това не са елементарните униформени служители на реда по улицата или пожарникарите. Техните заплати са много по-ниски. Полицай със приблизително обучение стартира с 2296 лева месечно. Именно при тези чиновници става най-ясно, че в номинално изражение нарастването не е толкоз огромно. Допреди законовите промени те са получавали базова заплата от 1466 лева
Трябва да се знае и че това са базовите заплати. Има добавки, които могат да вдигнат парите. Например, такава е добавката за прослужено време – по 2 на 100 за всяка година, само че не повече от 40%. Т.е. един служител на реда може да получава 40% над базовата заплата, само че единствено в случай че има най-малко 20 години стаж.
Следващата добавка е за така наречен характерни действия. Всъщност, това са действия, които по този начин или другояче се правят от служителите на реда, да вземем за пример, издирвателна активност, патрулна, охранителна и така нататък Затова и базата за добавката е по-ниска. Специфичните действия не се считат върху целия размер, а върху 20% от главната заплата, от 2296 лева в този случай. И най-после има добавка за ексклузивен труд.
Големият проблем
Както е видно от формулата за заплатите в Министерство на вътрешните работи, на никое място не се регистрира качеството на работа. Залага се единствено на количеството. А по този метод няма по какъв начин обществото да бъде уверено, че си заслужава да се отделят повече пари.
По предписание в Министерство на вътрешните работи има статистика за всичко. Тоест, когато някой попита какво работят служителите на реда, той може да бъде засипан с данни за разкрити закононарушения, наложени санкции и всевъзможни други действия. Но всичко свършва дотук. Статистиката не може да трансформира действителността, а тя е, че не се виждат кой знае какви старания за повече сигурност и ред. Да, когато се случи злополучие, злополука или случай, служител на реда ще се появи, само че до такава степен.
Опитайте се да подадете сигнал, че по някоя улица постоянно се провеждат гонки снощи и чакайте резултат. Има да почакате. Замислете се какъв брой от ограниченията за сякаш повишението на пътната сигурност са дали резултат. Ама действителен, не статистически. Защото сред наложена санкция и платена санкция има огромна разлика.
Още по тематиката:
Да не приказваме за престъпната част. Ако станете жертва на закононарушение, шансът да чакате години преди то да се разкрие е голям. Има ли смисъл да обсъждаме вероятно наказание, че и наказване?!
По този аспект от работата на Министерство на вътрешните работи май никой не желае и да приказва. Включително сегашният министър Даниел Митов, който е учудващо несъответстващ в тази си роля. За човек с дългогодишна кариера в политиката е необичайно, че не се е научил да приказва по този начин, че да не нервира прекомерно доста. Той някак все не съумява да уцели точното обръщение, само че пък се пробва да компенсира с надменност и неуважение. Например, когато преди няколко седмици едно 15-годишно момче бе убито в столичен мол, в Министерство на вътрешните работи бе проведена среща с хора от сектора, след която министърът демонстративно съобщи:
" Не можем да осигуряваме непрестанно наличие на полиция в търговски обекти. Това ще значи, че на следващия ден в който ресторант стане случай, ние би трябвало да осигуряваме наличие на Министерство на вътрешните работи. Или в някой по-голям търговски обект... В последна сметка Министерство на вътрешните работи би трябвало да е и на улицата... Не можем да изоставим улицата и да тръгнем по моловете ".
Пита се следователно – в случай че Министерство на вътрешните работи не може да е там, където се случват закононарушения, къде може да е. Съвсем неотдавна същият министър сподели, че вероятно следващата година може да се показа " някакъв проект за оптимизация ". А преди този момент разяснява, че който твърди, че в България има максимален брой служители на реда на глава от популацията, няма концепция защо приказва.
Към момента наподобява, че неговото министерстване ще е по-скоро опит да се крепи ситуацията, в сравнение с да се вършат кой знае какви промени. За последното Митов не трябва да бъде подложен на критика чак толкоз, тъй като случилите се както би трябвало промени в Министерство на вътрешните работи евентуално се броят на пръстите на едната ръка. По предписание там се сменят единствено имената на дирекциите и се усилва бюджетът.
Малките проблеми
Извън огромния въпрос за качеството на работа в Министерство на вътрешните работи има и редица дребни, които в допълнение нервират и не усъвършенстват имиджа на силовото ведомство. Част от тях бяха упоменати от някогашния вътрешен министър Веселин Вучков. В няколко изявленията той цитира данни, съгласно които в Министерство на вътрешните работи работят към 4800 пенсионери, което значи, че тези хора взимат и заплата, и пенсия. Съдейки по стажа им, евентуално са постигнали тавана при възнагражденията. Освен това напускащите системата получават и обезщетение – толкоз брутни заплати, колкото години са служили, само че не повече от 20.
Вучков загатна и значително чиновници (около 2600), които не са издържали изпита за физическа валидност. Има и значително хора с ТЕЛК, т.е. с някаква форма на неработоспособност.
Още по тематиката:
Лицата на МВР
Министерство на вътрешните работи е мастодонт, който на смешка е именуван Министерството на всичките работи. Това не е надалеч от истината, тъй като от служителите на реда постоянно се чака да се занимават с какво ли не, само че също по този начин е правилно, че има и щатна бройка от над 50 хиляди бройки. В целия миш-маш от звена, дирекции, отдели, браншове и групи обаче има две структури, които безспорно могат да се дефинират като " лицата на Министерство на вътрешните работи ". Това са пътната полиция и звеното за персонални документи. Причината е доста елементарна – все в миналото ти се постанова да се сблъскаш с тях. Ако си водач, и с двете. Ако не си, все ще ти се наложи да си смениш персоналната карта.
И откакто тези две структури са най-честият контакт сред жители и институция, би следвало най-малко там да се положат старания, с цел да бъде общуването от малко малко обикновено. Това обаче не се случва. В всеобщото схващане катаджията е подкупен шмекер, който се крие с палка в шубраци и чака комфортен случай да напише санкция. Естествено, че това не е напълно правилно, само че и никой от Министерство на вътрешните работи не поставя старания да промени тази визия. Колкото до персоналните документи – има места, на които пространствата на тази сякаш авторитетна работа наподобяват малко по-добре от къщурка на клошар.
В умозаключение: две истини
Когато се разбра, че заплатите в Министерство на вътрешните работи ще се покачат с 50% вътрешният министър Митов разяснява, че от тук насетне управлението ще изисква повече резултати от чиновниците. Може би е време да го направи. Защото досега въобще не проличава да има каквото и да е изпитание. Ако би трябвало да се заключи в резюме – всичко в Министерство на вътрешните работи си е същото, единствено че по-скъпо. И в казаното до тук бяха разказани единствено някои нормални полицейски действия. Ако се заприказва за битка с организирата престъпност или, не дай Боже, с корупцията, тогава нещата ще наподобяват напълно зле.
Дали пък няма да е добре, в случай че някой най-сетне се сети, че не може да се кара единствено от нарастване до нарастване на заплата. Че е необходим явен проект с най-малко десетгодишен небосвод, който да отговори какво се желае от това ведомство и по какъв начин задачите могат да се реализиран. Стратегия, в случай че щете. А не приложимост на полицейска мощ по време на избори в интерес на вярната партия и бранене на властта от митинги. Впрочем, неуместно е да се твърди, че с нарастване на заплатите ръководещите си подсигуряват отбрана от митинги. Тя им е обезпечена и без да дават пари – спомнете си 2020 година
И най-после – две истини. Първо - да, заплатите в Министерство на вътрешните работи трябваше да се покачат, тъй като на служителите на реда би трябвало да се обезпечи почтено възнаграждение. И второ - през идната година Министерство на вътрешните работи ще коства на българския поданик 2.3 милиарда евро. Не е ли време да стартира да работи?
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ