Всички действия в администрацията са предприети при спазване на законовите изисквания, казаха от Столичната община за съкращенията в администрацията
Всички дейности са подхванати след юридически разбор и при съблюдаване на законовите условия, в това число специфичната протекция, която законът планува, оповестиха от пресцентъра на Столичната община.
заяви, че Столичната община редуцира 50 чиновници от дирекция " Общински доходи ", измежду които и жена в напреднала бременност.
Българска телеграфна агенция напомня, че през вчерашния ден от, без да се усилва числеността на администрацията, като се плануват минимални съкращения – под 5 на 100, главно в дирекция " Общински доходи ", в резултат на дигитализацията на услугите.
От общинският пресцентър показват, че бременността на служителката не е била и не може да бъде съображение за каквото и да е решение. Правоотношението е прекъснато при съблюдаване на Кодекса на труда, по отношение на преструктуриране на администрацията и смяна на типа правно отношение, показват от Общината.
Оттам означават, че Кодексът на труда планува опция за преустановяване на трудов контракт по член 328, алинея 1 – преустановяване с предупреждение от работодателя, в това число при редуциране на щата или закриване на длъжност; член 330 – преустановяване без предупреждение в категорично посочени от закона хипотези. Причината е прекосяването от трудови към служебни правни отношения за част от администрацията – развой, който е част от промяната, която цели по-ясна отговорност, по-добра управляемост, по-ефективна и устойчива администрация, осведомят от Общината.
Общият брой на съкратените чиновници е стеснен и е под 5% от щата на администрацията. Съкращенията са съсредоточени главно в звена, в които процесите към този момент са цифровизирани, размерът на работа обективно е намалял, има повтаряне на функционалности, показват от общината.
Около 260 чиновници се реалокират или преназначават в границите на новата конструкция, което ясно демонстрира, че задачата на промяната не е да се освобождават хора, а да се подредят функционалностите, насочи човешкият запас там, където е най-нужен, да се реализиран по-добри резултати със същия или по-малък административен запас, изясняват дейностите си от Столичната община. Оттам допълват, че промяната не е ориентирана против хора, а против неефективни структури и остарели модели на работа. Всяко решение се взема с внимание към персоналните обстановки, само че и с отговорност към целия град, декларират от общината.
заяви, че Столичната община редуцира 50 чиновници от дирекция " Общински доходи ", измежду които и жена в напреднала бременност.
Българска телеграфна агенция напомня, че през вчерашния ден от, без да се усилва числеността на администрацията, като се плануват минимални съкращения – под 5 на 100, главно в дирекция " Общински доходи ", в резултат на дигитализацията на услугите.
От общинският пресцентър показват, че бременността на служителката не е била и не може да бъде съображение за каквото и да е решение. Правоотношението е прекъснато при съблюдаване на Кодекса на труда, по отношение на преструктуриране на администрацията и смяна на типа правно отношение, показват от Общината.
Оттам означават, че Кодексът на труда планува опция за преустановяване на трудов контракт по член 328, алинея 1 – преустановяване с предупреждение от работодателя, в това число при редуциране на щата или закриване на длъжност; член 330 – преустановяване без предупреждение в категорично посочени от закона хипотези. Причината е прекосяването от трудови към служебни правни отношения за част от администрацията – развой, който е част от промяната, която цели по-ясна отговорност, по-добра управляемост, по-ефективна и устойчива администрация, осведомят от Общината.
Общият брой на съкратените чиновници е стеснен и е под 5% от щата на администрацията. Съкращенията са съсредоточени главно в звена, в които процесите към този момент са цифровизирани, размерът на работа обективно е намалял, има повтаряне на функционалности, показват от общината.
Около 260 чиновници се реалокират или преназначават в границите на новата конструкция, което ясно демонстрира, че задачата на промяната не е да се освобождават хора, а да се подредят функционалностите, насочи човешкият запас там, където е най-нужен, да се реализиран по-добри резултати със същия или по-малък административен запас, изясняват дейностите си от Столичната община. Оттам допълват, че промяната не е ориентирана против хора, а против неефективни структури и остарели модели на работа. Всяко решение се взема с внимание към персоналните обстановки, само че и с отговорност към целия град, декларират от общината.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ