Всеки втори шеф издирва грамотни служители, които могат да работят

Всеки втори началник търси грамотни чиновници, които могат да работят в екип
Продавачи, счетоводители и техници ще са най-търсените фрагменти в идващите 6 месеца. Това демонстрират междинните резултати от проучването за потребностите на трудовия пазар на Агенцията по заетостта (АЗ). 3750 работодатели са взели участие в анкетата, като най-вече са компаниите в Кюстендил, Пловдив и Благоевград.В идващите 6 месеца шефовете ще търсят още монтьори, заварчици, строители, готвачи и сервитьори. „ Това са специалности, които обичайно се търсят на пазара на труда.
Причината е, че в тези сфери има максимален растеж на новопоявилите се компании, което води до увеличението на потребността от нови чиновници “, обясниха от АЗ. Проучването демонстрира, че съгласно 55% от началниците най-важното умеене, което би трябвало да имат чиновниците им е положително притежаване на български език. За 45 на 100 от работодателите подчинените им би трябвало да са виновни и да работят добре в екип. На чуждоезикови знания и положителни компютърни умения държат 1/5 от шефовете. Както „ Монитор “ писа, изследванията за нужните на работодателите по райони ще се прави два пъти годишно посредством анкети до компаниите. Освен това, посредством анкетата се ревизира какви „ екстри “ като длъжностен превоз, ментор и професионално образование биха дали шефовете на чиновниците си. „ Резултатите ще послужат за вярното ориентиране на старания и запаси към ограничения за възстановяване на връзката сред образованието и потребностите на бизнеса “, обясниха от Агенцията по заетостта. Това значи, че в случай че работодателите в Пловдив имат потребност от заварчици, бюрото по труда ще образова предпочитано хора за тази специалност. Според специалисти от АЗ действителното обмисляне на схемите за претовареност по райони може да стартира през пролетта. Обученията съгласно условията на работодателите ще се финансират както от оперативната стратегия „ Развитие на човешките запаси “, по този начин и по Национален проект за деяние по заетостта. И тази година страната е заделила 73 млн. лева, с които да обезпечи прехранване на над 23 000 безработни. Около 11 200 души се минават през разнообразни образования, в които ще придобият или развият умения, с които да намерят реализация на трудовия пазар.