12 институции в Русенско ще издирват невидимите на трудовия пазар хора
Всеки случай ще получи самостоятелен проект за помощ
В Русе към този момент стартира дейното търсене на стопански неактивните поданици, откакто междуведомственият екип мина от обмисляне към практическа работа. Инициативата обгръща към 200 души от общините Русе, Сливо поле и Иваново, които най-малко 12 месеца не са имали публична трудова активност или образование.
" Тъй като ние би трябвало да достигнем до лицето през данните, които са регистрирани в базите, надлежно да проверим, да отхвърлим дали то учи, или работи и по-късно е въпрос на контакт с лицето, " изясни Йоанна Терзиева, шеф на Дирекция " Бюро по труда " – Русе.
Процесът стартира с идентификация на хората посредством формалните бази данни, след което екипът ще откри контакт с всеки от тях поотделно. Целта е да се разбере дали лицето работи в сивия бранш, принадлежи към уязвима група или има други аргументи да не взе участие интензивно на пазара на труда.
Конкретни образци от терена
Сред хората, към които ще се насочи вниманието на екипа, са случаи като този на Николай Банчев – 56-годишен мъж без формален трудов стаж, който се устоя със строителни услуги. " Фаянс, теракот, зидария, външна изолираност, вътрешна изолираност, гипсокартон, всичко от строителството, самообразован съм, " споделя той.
Банчев споделя недоверието си към институциите: " Социални помощи не употребявам, с контракт не съм бил на работа, тъй като съм ходил на някакви компании, желаят данните, телефонен номер и ти споделят 'Ще ви се обадим'. Ако чаках това позвъняване, до момента нямаше по какъв начин да оцелея. "
Индивидуален метод за всеки случай
След определяне на контакт, чиновници от бюрата по труда, психолози и обществени служащи ще създадат оценка на потребностите на всяко лице. " Точно това е и задачата на междуинституционалния екип, по тази причина в него влизат и сътрудниците от обществено подкрепяне – да окажат поддръжка, чисто обществена, каквато установяваме, че ще е нужна на съответните лица, " посочи Терзиева.
Екипът ще задейства всички налични ограничения за включване на хората в обучение, образование или трудова активност, съгласно самостоятелните им благоприятни условия и потребности.
Готовност за образование
Въпреки скептицизма си, част от неактивните лица демонстрират подготвеност за смяна. Николай Банчев е безапелационен: " Да, бих отишъл, по този метод го одобрявам и ще имам някакво преимущество, някаква привилегия, " разяснява той опцията за присъединяване в курс за повишение на квалификацията.
Междуведомственият екип включва 12 институции и е основан в осъществяване на Постановление на Министерски съвет №78 от 30 май 2025 година. Безработицата в района е към 3,5 %.
В Русе към този момент стартира дейното търсене на стопански неактивните поданици, откакто междуведомственият екип мина от обмисляне към практическа работа. Инициативата обгръща към 200 души от общините Русе, Сливо поле и Иваново, които най-малко 12 месеца не са имали публична трудова активност или образование.
" Тъй като ние би трябвало да достигнем до лицето през данните, които са регистрирани в базите, надлежно да проверим, да отхвърлим дали то учи, или работи и по-късно е въпрос на контакт с лицето, " изясни Йоанна Терзиева, шеф на Дирекция " Бюро по труда " – Русе.
Процесът стартира с идентификация на хората посредством формалните бази данни, след което екипът ще откри контакт с всеки от тях поотделно. Целта е да се разбере дали лицето работи в сивия бранш, принадлежи към уязвима група или има други аргументи да не взе участие интензивно на пазара на труда.
Конкретни образци от терена
Сред хората, към които ще се насочи вниманието на екипа, са случаи като този на Николай Банчев – 56-годишен мъж без формален трудов стаж, който се устоя със строителни услуги. " Фаянс, теракот, зидария, външна изолираност, вътрешна изолираност, гипсокартон, всичко от строителството, самообразован съм, " споделя той.
Банчев споделя недоверието си към институциите: " Социални помощи не употребявам, с контракт не съм бил на работа, тъй като съм ходил на някакви компании, желаят данните, телефонен номер и ти споделят 'Ще ви се обадим'. Ако чаках това позвъняване, до момента нямаше по какъв начин да оцелея. "
Индивидуален метод за всеки случай
След определяне на контакт, чиновници от бюрата по труда, психолози и обществени служащи ще създадат оценка на потребностите на всяко лице. " Точно това е и задачата на междуинституционалния екип, по тази причина в него влизат и сътрудниците от обществено подкрепяне – да окажат поддръжка, чисто обществена, каквато установяваме, че ще е нужна на съответните лица, " посочи Терзиева.
Екипът ще задейства всички налични ограничения за включване на хората в обучение, образование или трудова активност, съгласно самостоятелните им благоприятни условия и потребности.
Готовност за образование
Въпреки скептицизма си, част от неактивните лица демонстрират подготвеност за смяна. Николай Банчев е безапелационен: " Да, бих отишъл, по този метод го одобрявам и ще имам някакво преимущество, някаква привилегия, " разяснява той опцията за присъединяване в курс за повишение на квалификацията.
Междуведомственият екип включва 12 институции и е основан в осъществяване на Постановление на Министерски съвет №78 от 30 май 2025 година. Безработицата в района е към 3,5 %.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ