До 5 млн. долара годишно струват служителите с бърнаут на компаниите
Все повече чиновници по света страдат от развиването на бърнаут или така наречен професионално прегаряне, а в този момент се оказва, че това може да има голямо влияние и върху облагите на бизнеса.
Според изследване, оповестено в The American Journal of Preventive Medicine, бърнаут синдромът може да докара до разноски в размер на над 5 млн. $ годишно за междинна американска компания с 1000 души личен състав, оповестява Fortune.
Разходите се разпределят по друг метод за личния състав в корпоративната стълбица.
За средностатистическия почасов чиновник, който не е на управителна служба, обвързваното с бърнаут неявяване в границите на една година коства на работодателя приблизително 3 999 $ годишно.
Тази цифра нараства до 4257 $ за неръководен чиновник и до 10 824 $ за управител.
Макар че ръководителите на компании страдат по-рядко от професионално прегаряне спрямо сътрудниците им на по-ниска служба, те костват на работодателите си доста повече - към 20 683 $ годишно.
Според изследването към 10,5 % от разноските за бърнаут на чиновниците се дължат на нараснало неявяване от работа. Но 89,5% се дължат на наличие на чиновници, които обаче не са продуктивни.
И макар че откривателите са съумели да изразят в долари разноските за спиране на работата и претоварване, те изясняват, че изследването даже не регистрира „ мрежовия резултат “, който може да провокира прегарянето.
Колкото повече са чиновниците, които се усещат в бърнаут, толкоз по-лесно е сходни настройки да се разпространят измежду работната мощ, изключително измежду тези, които са в непосредствен контакт.
„ Много настройки и усеща могат да бъдат много заразни “, споделя пред Fortune доктор Брус Й. Лий, професор по здравна политика и ръководство в CUNY, съавтор на изследването.
Той предизвестява, че изчакването от страна на мениджмънта на фирмите, до момента в който нещата стартират да се объркват, може да докара със себе си пагубни последствия.
„ Повечето компании ще се отнесат доста съществено към това единствено, в случай че продажбите им спаднат. Но прегарянето би трябвало да бъде взето доста по-сериозно, тъй като индиректно, то се отразява на разноските им “, изяснява професорът.
Според изследване, оповестено в The American Journal of Preventive Medicine, бърнаут синдромът може да докара до разноски в размер на над 5 млн. $ годишно за междинна американска компания с 1000 души личен състав, оповестява Fortune.
Разходите се разпределят по друг метод за личния състав в корпоративната стълбица.
За средностатистическия почасов чиновник, който не е на управителна служба, обвързваното с бърнаут неявяване в границите на една година коства на работодателя приблизително 3 999 $ годишно.
Тази цифра нараства до 4257 $ за неръководен чиновник и до 10 824 $ за управител.
Макар че ръководителите на компании страдат по-рядко от професионално прегаряне спрямо сътрудниците им на по-ниска служба, те костват на работодателите си доста повече - към 20 683 $ годишно.
Според изследването към 10,5 % от разноските за бърнаут на чиновниците се дължат на нараснало неявяване от работа. Но 89,5% се дължат на наличие на чиновници, които обаче не са продуктивни.
И макар че откривателите са съумели да изразят в долари разноските за спиране на работата и претоварване, те изясняват, че изследването даже не регистрира „ мрежовия резултат “, който може да провокира прегарянето.
Колкото повече са чиновниците, които се усещат в бърнаут, толкоз по-лесно е сходни настройки да се разпространят измежду работната мощ, изключително измежду тези, които са в непосредствен контакт.
„ Много настройки и усеща могат да бъдат много заразни “, споделя пред Fortune доктор Брус Й. Лий, професор по здравна политика и ръководство в CUNY, съавтор на изследването.
Той предизвестява, че изчакването от страна на мениджмънта на фирмите, до момента в който нещата стартират да се объркват, може да докара със себе си пагубни последствия.
„ Повечето компании ще се отнесат доста съществено към това единствено, в случай че продажбите им спаднат. Но прегарянето би трябвало да бъде взето доста по-сериозно, тъй като индиректно, то се отразява на разноските им “, изяснява професорът.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ




