Все повече компании в САЩ затягат ограниченията за неваксинирани служители
Все повече компании по света упорстват неимунизираните против Ковид чиновници да заплащат по-големи здравни вноски или да си заплащат здравните осигуровки сами. Такава процедура към този момент е въведена в няколко самолетни компании в Съединени американски щати.
След като случаите на Ковид набъбнаха през лятото, основният изпълнителен шеф на американската самолетна компания от Джорджия Delta Air Lines Ед Бастиан предприе новаторски дейности: от първи ноември неимунизираните служащи заплащат спомагателни $200 на месец за здравните си осигуровки.
Тази мярка сякаш се приема по-добре от чиновниците в съпоставяне със наложителната имунизация, въведена от United Airlines, която, обаче, докара до всеобщо овакантяване на служащи. Всеки разболял се чиновник на компанията в Джорджия е коствал на бюджета ѝ 50 хиляди $. 75% от чиновниците са имунизирани, като някои съзнателно отхвърлят имунизация.
Европейска комисия: Пандемията продължава поради неимунизираните, ще има смяна в документите
" Пандемията от коронавирус през днешния ден продължава поради неимунизираните ". Това съобщи през днешния ден еврокомисарят по опазването на здравето Стела Кириакидис пред Е...
След пика на пандемията в международен мащаб от ден на ден компании втвърдяват тона към неимунизираните чиновници. Все повече работодатели – от магазини за хранителни артикули, молове, до банковия колос на Уолстрийт - JPMorgan Chase, фирмите принуждават служащите си или да се имунизират, или да заплащат повече за здравни осигуровки.
Въпреки това огромно изследване, извършено през септември в Съединени американски щати сочи, че една 1% от фирмите са принудили неимунизираните служащи да заплащат по-високи здравни осигуровки, а едвам 13% към момента обмислят дали да го създадат.
Други работодатели, в това число Delta Air Lines, JPMorgan Chase и Harmons, избират и различни разновидности да принудят чиновниците си да се имунизират – като вкарват спомагателни обществени награди и богати „ уелнес стратегии “.
Според законите в Съединени американски щати всяка компания може да удържа на служащите разнообразни суми за здравно обезпечаване, стига да го вършат посредством стратегия, предопределена за поощряване на здравословното хранене и предварителната защита на болести.
Още от АМЕРИКА:
След като случаите на Ковид набъбнаха през лятото, основният изпълнителен шеф на американската самолетна компания от Джорджия Delta Air Lines Ед Бастиан предприе новаторски дейности: от първи ноември неимунизираните служащи заплащат спомагателни $200 на месец за здравните си осигуровки.
Тази мярка сякаш се приема по-добре от чиновниците в съпоставяне със наложителната имунизация, въведена от United Airlines, която, обаче, докара до всеобщо овакантяване на служащи. Всеки разболял се чиновник на компанията в Джорджия е коствал на бюджета ѝ 50 хиляди $. 75% от чиновниците са имунизирани, като някои съзнателно отхвърлят имунизация.
Европейска комисия: Пандемията продължава поради неимунизираните, ще има смяна в документите
" Пандемията от коронавирус през днешния ден продължава поради неимунизираните ". Това съобщи през днешния ден еврокомисарят по опазването на здравето Стела Кириакидис пред Е...
След пика на пандемията в международен мащаб от ден на ден компании втвърдяват тона към неимунизираните чиновници. Все повече работодатели – от магазини за хранителни артикули, молове, до банковия колос на Уолстрийт - JPMorgan Chase, фирмите принуждават служащите си или да се имунизират, или да заплащат повече за здравни осигуровки.
Въпреки това огромно изследване, извършено през септември в Съединени американски щати сочи, че една 1% от фирмите са принудили неимунизираните служащи да заплащат по-високи здравни осигуровки, а едвам 13% към момента обмислят дали да го създадат.
Други работодатели, в това число Delta Air Lines, JPMorgan Chase и Harmons, избират и различни разновидности да принудят чиновниците си да се имунизират – като вкарват спомагателни обществени награди и богати „ уелнес стратегии “.
Според законите в Съединени американски щати всяка компания може да удържа на служащите разнообразни суми за здравно обезпечаване, стига да го вършат посредством стратегия, предопределена за поощряване на здравословното хранене и предварителната защита на болести.
Още от АМЕРИКА:
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ