Гуцанов: Време е да сложим край на явлението работещи бедни
Време е да сложим завършек на явлението „ работещи небогати “. Трябва да имаме почтени приходи от труд. Това съобщи министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов, който взе участие в интернационална конференция на тематика: „ Качествени работни места и почтени заплати: във фокуса на синдикалните организации от страните-кандидатки за участие в Европейски Съюз “, проведена от КТ „ Подкрепа “, като част от план на Европейския работен център (EZA) за организациите на работещите във връзка с настоящото положение на процеса за присъединението им към Европейски Съюз.
Министър Гуцанов означи, че още в първите си дни в качеството си на министър е декларирал, че трудът ще бъде преди всичко и ще постави изпитание за това. Той разяснява, че е извънредно значимо за обществото ни и за понижаване на неравенството опцията да си задоволен от приходите си. Трябва да поставим всички старания да не разясняваме повече явлението „ работещи небогати “, а почтени заплати, сподели Гуцанов.
Министърът заяви, че в тази връзка стартира план по Програма " Развитие на човешките запаси " за актуализиране и надграждане на създадените прогнози за развиването на пазара на труда. Ще бъде изработен разбор на предстоящите промени на пазара на труда, което е от изключителна значимост от позиция на нововъзникващите и изчезващи специалности през идващите 10 години вследствие на цифровия и зеления преход. Ще бъде направено и изследване на потребностите от умения, добави той.
Йорданка Фандъкова, ръководител на Комисията по външна политика в 51-вото Народно заседание и депутат от ГЕРБ-СДС, посочи ролята на положителния обществен разговор и смисъла на груповото трудово договаряне. По думите ѝ тематиката за качествените работни места е значима най-много за хората и за развиването на обществата в нашите страни.
КТ „ Подкрепа “ постоянно е била мощен, способен и благонадежден обществен сътрудник, подготвен освен да пази настояванията и потребностите на работещите, само че и да предлага работещи решения за устойчиви политики, сподели Фандъкова. Тя напомни, че на национално равнище по време на третото държавно управление на ГЕРБ с министър-председател Бойко Борисов, е била реализирана устойчива политика за увеличение на възнагражденията на педагогическите експерти с размер 125% от междинната брутна работна заплата за страната, тъй че специалността на учителите да стане мечтана и да притегля младежи за работа.
Фандъкова посочи, че това е образец по какъв начин с добър обществен разговор могат да се реализират устойчиви политики. Като депутат, не преставам да работя в тази тенденция, добави тя и означи, че дружно с сътрудниците от ГЕРБ-СДС и сътрудниците им в болшинството ще продължат да надграждат тези политики.
Миналата седмица на първо четена гласувахме бюджета за 2025, в който заложихме спомагателни разноски за нарастване на възнагражденията на педагогическите експерти с 500 милиона лв., както и спомагателни 384 милиона лв. за обезпечаване на политиките за стабилно развиване на висшето обучение, включително и нарастване на възнагражденията на университетския състав в университетите.
В тези доста комплицирани времена, имам вяра, че най-важната инвестиция е тази в хората, в тяхното обучение и непрестанно образование и подготовка, добави тя.
Министър Гуцанов означи, че още в първите си дни в качеството си на министър е декларирал, че трудът ще бъде преди всичко и ще постави изпитание за това. Той разяснява, че е извънредно значимо за обществото ни и за понижаване на неравенството опцията да си задоволен от приходите си. Трябва да поставим всички старания да не разясняваме повече явлението „ работещи небогати “, а почтени заплати, сподели Гуцанов.
Министърът заяви, че в тази връзка стартира план по Програма " Развитие на човешките запаси " за актуализиране и надграждане на създадените прогнози за развиването на пазара на труда. Ще бъде изработен разбор на предстоящите промени на пазара на труда, което е от изключителна значимост от позиция на нововъзникващите и изчезващи специалности през идващите 10 години вследствие на цифровия и зеления преход. Ще бъде направено и изследване на потребностите от умения, добави той.
Йорданка Фандъкова, ръководител на Комисията по външна политика в 51-вото Народно заседание и депутат от ГЕРБ-СДС, посочи ролята на положителния обществен разговор и смисъла на груповото трудово договаряне. По думите ѝ тематиката за качествените работни места е значима най-много за хората и за развиването на обществата в нашите страни.
КТ „ Подкрепа “ постоянно е била мощен, способен и благонадежден обществен сътрудник, подготвен освен да пази настояванията и потребностите на работещите, само че и да предлага работещи решения за устойчиви политики, сподели Фандъкова. Тя напомни, че на национално равнище по време на третото държавно управление на ГЕРБ с министър-председател Бойко Борисов, е била реализирана устойчива политика за увеличение на възнагражденията на педагогическите експерти с размер 125% от междинната брутна работна заплата за страната, тъй че специалността на учителите да стане мечтана и да притегля младежи за работа.
Фандъкова посочи, че това е образец по какъв начин с добър обществен разговор могат да се реализират устойчиви политики. Като депутат, не преставам да работя в тази тенденция, добави тя и означи, че дружно с сътрудниците от ГЕРБ-СДС и сътрудниците им в болшинството ще продължат да надграждат тези политики.
Миналата седмица на първо четена гласувахме бюджета за 2025, в който заложихме спомагателни разноски за нарастване на възнагражденията на педагогическите експерти с 500 милиона лв., както и спомагателни 384 милиона лв. за обезпечаване на политиките за стабилно развиване на висшето обучение, включително и нарастване на възнагражденията на университетския състав в университетите.
В тези доста комплицирани времена, имам вяра, че най-важната инвестиция е тази в хората, в тяхното обучение и непрестанно образование и подготовка, добави тя.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ