Военните ще заложат на швейцарски модел за набиране на кадри
Военните разискват така наречен " швейцарски модел " за набиране на фрагменти, сподели военачалник Станимир Йорданов от Дирекция " Операции и подготовка " от Щаба на защитата.
" Лично моето мнение е, че един добър метод за такива дребни страни като нас, е методът на Швейцария. Почти всички мъже в страната минават през военна подготовка и я поддържат на интервали – влизат за освежаване на знанията, за преквалификация и така нататък Всички да имат военна подготовка и когато се наложи, да я употребяват ", изясни ген. Йорданов.
Според него швейцарският модел ще даде квалифициран запас на въоръжените сили, който може да бъде употребен в потребност.
Армията от години е затънала в кадрови колапс и по тази причина се разискват разнообразни ограничения, в това число връщане на наборната казарма.
Ген. Йорданов счита, че методът с наборната работа също е добър от позиция на запаса, само че от позиция на финансовото му обезпечаване все още е съвсем неосъществим.
Трябва да се търсят опитни хора, които да имат и военна подготовка, само че и да не бъдат отделяни от цивилната си компетентност, уточни той.
Към момента над 20% от местата в армията са свободни, а доброволният запас е напълнен на едвам към 15%.
Военните настояват, че повдигането на заплатите в бранша, са довели до повече претенденти на състезанията, само че казусът към момента няма решение.
" Лично моето мнение е, че един добър метод за такива дребни страни като нас, е методът на Швейцария. Почти всички мъже в страната минават през военна подготовка и я поддържат на интервали – влизат за освежаване на знанията, за преквалификация и така нататък Всички да имат военна подготовка и когато се наложи, да я употребяват ", изясни ген. Йорданов.
Според него швейцарският модел ще даде квалифициран запас на въоръжените сили, който може да бъде употребен в потребност.
Армията от години е затънала в кадрови колапс и по тази причина се разискват разнообразни ограничения, в това число връщане на наборната казарма.
Ген. Йорданов счита, че методът с наборната работа също е добър от позиция на запаса, само че от позиция на финансовото му обезпечаване все още е съвсем неосъществим.
Трябва да се търсят опитни хора, които да имат и военна подготовка, само че и да не бъдат отделяни от цивилната си компетентност, уточни той.
Към момента над 20% от местата в армията са свободни, а доброволният запас е напълнен на едвам към 15%.
Военните настояват, че повдигането на заплатите в бранша, са довели до повече претенденти на състезанията, само че казусът към момента няма решение.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ