Водено от мотото на мандатната програма за развитие – Академичност,

...
Водено от мотото на мандатната програма за развитие – Академичност,
Коментари Харесай

Ръководството на МУ – Пловдив отчете работата си през втората година на управление

„ Водено от мотото на мандатната стратегия за развиване – „ Академичност, градивност и транспарантно ръководство “, ректорското управление осъществя своите задължения посредством използването на ясни цели, ефикасни политики и поредни ограничения, ориентирани към подсилване на институционалния потенциал и повишение качеството във всички посоки “.

Така стартира доклада си за втората година от ръководството ректорът на Медицински университет – Пловдив проф. доктор Ангел Учиков. Той бе показан по време на Общото отчетно-изборно заседание, на което презентации за миналия интервал направиха и отрасловите зам.-ректори.

Ректорът показа данни за финансовото положение, като уточни съответни числа за финансови и икономически разноски, за образователна и научноизследователска активност. Що се отнася до главните хонорари на университетския състав, към януари 2025 година според от последната атестационна оценка, приложената стъпка при професорите е от 100 лв., 70 – при доцентите, за основните асистенти и старши преподавателите е 60 лв., а за асистенти и преподаватели – 30 лв.. Получената оценка от МОН за първата година от мандата е 3.98 при оптималната 4.

Предстои да бъдат приключени значими капиталови обекти, ориентирани към разширение на материално-техническата база: Библиотека, Музей на медицината и Медицински симулационен подготвителен център, Спортен център на територията на Медицински лицей. Възстановени са вътрешните улици на територията на висшето учебно заведение.

Относно развиването на университетския състав, заелите по-висока академична служба през отчетния интервал: 19 – професори, 22 – доценти, 63 – основни асистенти.

Ръст на кандидат-студентите с по 200 през миналите две години и 100 % осъществяване на държавния план-прием регистрира зам.-ректорът по образователната активност проф. доктор Веселина Горанова. Тя означи новия логаритъм за класиране, при който се регистрират подредбата на желанията и балът, допускащ асортимент на най-хубавите претенденти. Увеличен е и броят на задграничните кандидат-студенти, като за миналата акция те са били 1153. Една трета от тях са от UK. Центърът за професионално образование създава стратегия за „ Парамедик “ – 4 степен, а Департаментът за езиково и профилирано образование стана тестови център за полагане на изпити за приемане на документи на Cambridge.

Общият брой изявления с афилиация МУ-Пловдив за 2025 година е 660, регистрира в презентацията си зам.-ректорът по научноизследователската активност проф. доктор Мария Токмакова. 470 са с импакт фактор, а цитиранията са 9002. Утроени са средствата за изявления в списания с отворен достъп през отчетния интервал. Юбилейна научна конференция във връзка 80 година на МУ-Пловдив, Лятно учебно заведение с интернационално присъединяване на 9 световнопризнати учени, обичайните конгреси „ Наука и младост “ и „ Дни на здравната просвета “ са съществена част от осъществените значими конгреси. По Националната стратегия за млади учени и постдокторанти са усвоени 277 619 лв., а утвърдените участници – 49. В докторантското учебно заведение има 64 упълномощени стратегии, а новозачислените доктори са 54. Общият брой на подадените публикации за списание „ Фолиа Медика “ са 485, като оповестените са 101. Отбелязан бе приносът на НИМУ към публикационната интензивност, присъединяване в научни конгреси, монографии, учебници и пособия. Експертите от бранш „ Регистри “ са актуализирали профилите на всички учени, вписани са и самостоятелните наукометрични индикатори.

Активностите по линия на участието в интернационалните организации и асоциации показа зам.-ректорът по интернационално съдействие и студентска интеграция проф. доктор Нешка Манчорова. 25 са изходящите студентски подвижности по стратегия „ Еразъм+ “, а на научен и неакадемичен състав – 56. С 30 на 100 са увеличени входящите подвижности. 17 са дейните съглашения, като единствено през актуалната година са подписани нови 8. Първи задграничен докторант от Италия е защитил дисертация в МУ-Пловдив през 2025 г.Публични лекции, дипломатически визити, срещи на студенти с представители на съсловни организации и план за интеграция The Bridge са осъществени от екипа през отчетния интервал.
28 настоящи плана – национални, интернационалните, финансирани от еврофондове, както и по взаимни стратегии, регистрира проф. доктор Николета Трайкова – зам.-ректор по плановата активност. Тя сложи акцент върху ПСПИИР и ПЕРИМЕД2, като означи и плановете по стратегия „ Фулбрайт “ и по договорености с бизнеса. МУ-Пловдив ще бъде водеща организация в консорциум от 8 интернационалните колегата по план в областта на AI по „ Хоризонт Европа “. Очакват се резултати от осем плана (фундаментални изследвания) – кандидатури към Фонд „ Научни проучвания “ 2026 година

386 зачислени специализанти през актуалната година ри 322-ма за 2024 година регистрира проф. доктор Силвия Цветкова – зам.-ректор по следдипломно образование. Действащите контракти за образования са 124, като 8 са с академични лечебни заведения (2 от тях отвън Пловдив), 64 – с МБАЛ, МЦ, ДКЦ, 45 – с практики за първична помощ и 7 – с центрове за дентална здравна помощ. Реализираните курсове и самостоятелни образования са 148. В Медицинския симулационен подготвителен център са извършени 771 образования, 20 публични визити, конгреси, срещи с кандидат-студенти, събития на студентските организации и асоциации.

Приключили и идни акредитационни процедури бяха във фокуса на презентацията на доцент доктор Веселина Кондева – зам.-ректор по качество и акредитация. През януари се чака експертна група, която ще посети всички структурни звена на МУ-Пловдив, ще организира срещи с преподаватели и студенти. Представени бяха разбори за мястото на МУ-Пловдив в интернационалните рейтинг ранглисти, външните и вътрешни одити, анкетните изследвания, съдействието със Студентския съвет, за присъединяване в съвещанията на Съвета на ректорите и в дейностите на Сдружението на медицинските университети, които сплотяват старания за развиване на образованието, науката и положителните университетски практики.

Осъществените срещи с лечебни заведения за възстановяване качеството на студентските практики и стажове показа проф. доктор Росен Димов – зам.-ректор по учебно-болнична съгласуваност. Той показа осъществените взаимни на практика начинания със студентските организации, както и осъществени визити в задгранични лечебни заведения за обмяна на опит и положителни практики. Продължава усъвършенстването на работата ни с учебно-болничните бази, като се водят договаряния за спомагателни съглашения, касаещи летните стажове.

„ Две години минаха – бързо, интензивно, на моменти даже бурно. Разбира се, имаме още доста работа. Но в случай че запазим онази тиха увереност, с която всеки от нас гради своята част от общото цяло, триумфът няма да бъде въпрос на шанс, а на наложителност. Благодаря ви, сътрудници – за разсъдъка, за критичността, за разногласията, за поддръжката, за труда, който не всеки път се вижда, само че постоянно се усеща. Благодаря на всички вас – преподаватели, студенти, административен екип – за виновната работа и ангажираност. Благодаря ви за силата, доверието и смисъла, които влагате всеки ден “, сподели в заключението си ректорът проф. Учиков.

Избори

На актуалното съвещание бяха направени избори за ръководител и зам.-председател на Общото заседание, признат беше доклад на Контролния съвет и определени членове за попълване на състава на Конституционен съд и Апелативен съд от квотата на студентите и докторантите. От 243-ма делегати вота си за ръководител проф. доктор Слави Делчев и зам.-председател проф. доктор Илияна Пачева-Хаджиева дадоха 231 от членовете. 224 гласоподаваха „ за “ проф. доктор Иван Новаков като ръководител на Конституционен съд. Избраните студенти са Никол Димитрова и Ивайло Кунчев.
Източник: zdrave.net


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР