Бургас е един от градовете с най-голям потенциал за развитие на високотехнологичния сектор
Визията на AIBEST е да представим опциите за кариерно развиване на младежите в града в IT бранша, разяснява ръководителят на Асоциацията за нововъведения
Илия Кръстев е ръководител на Управителния съвет на Асоциацията за нововъведения AIBEST. Той е един от моторите на развитито на IT промишлеността освен в Бургас, само че и в България като цяло. Разговаряме с него за капацитета на морския града да се трансформира в един от значимите центрове за бранша на осведомителните технологии в страната.
- Г-н Кръстев, неотдавна се организира значим семинар в Бургас. Защо точно Бургас бе определен за градът, който да служи за платформа за този семинар?
- Бургас е един от градовете, който е посочил огромен капацитет за развиването на високотехнологичния бранш. Затова и взехме решение точно тук да стартираме националното роудшоу на Асоциацията за нововъведения, бизнес услуги и технологии (AIBEST) „ Пътят към твоя триумф “. Асоциацията сплотява едни от най-големите български и интернационалните компании в областта на изнесените бизнес услуги и технологиите.
В града има извънредно положителни учебни заведения и с помощта на положителното ни партньорство с Община Бургас през последните години бяха основани всички нужни условия фирмите от високотехнологичния бранш да насочат взор към града и да стартират да откриват офиси и да наемат хора. 30% от членовете на настоятелството на бургаската ИТ Гимназия да вземем за пример са членове на АИБЕСТ и благодарим на кмета Николов, че преди 5 години ни предложения да бъдем част от този извънредно значим план. През тази година приключва първия випуск, което е и повода за огромния интерес от страна на нашите членове, които оперират в ИТ сферата.
От друга страна, фирмите от нашия бранш са измежду най-хубавите работодатели в България, оферират извънредно положителни условия на труд със заплати и придобивки, които са над междинните за страната. Едновременно с това чиновниците в тези компании получават опция да развиват уменията си, да порастват кариерно като се учат от международните стандарти в промишлеността ни. Част от визитата ни в града беше за точно да представим опциите за кариерно развиване на младежите в града в нашата промишленост. Мога с горделивост да кажа, че с помощта на положителните работодателски практики на бранша ни, ние сполучливо работим за задържането и връщането на младежите в страната и в частност в Бургас.
- Как бизнесът, изключително в тежките времена, в които се намира в този момент в световен мащаб, вижда Бургас?
- Една от задачите на нашата асоциация е да работим за районната агресия на високотехнологичния бранш. Използвам думата агресия в нейния най-широк смисъл. Работните процеси в нашите компании разрешават използването на отдалечения модел на работа. Това значи, че към този момент не е нужно физически да се отваря офис в даден град, с цел да се наемат чиновници от обитаемото място.
Това разрешава огромна еластичност на чиновниците в нашата промишленост да избират къде да живеят. Вече не е нужно всички да са съсредоточени в София. Спокойно, в случай че естеството на работата разрешава, гениите могат да останат да живеят в прелестния ви град и да работят за компании, които не са показани физически в Бургас.
По този метод ние подкрепяме локалната стопанска система, тъй като получените хонорари действително се влагат в града, в който живее служителя. Така оказваме помощ за устойчивото развиване на доста промишлености и то на национално равнище.
- Вижда ли IT бизнесът капацитет в морския град и каква е обстановката към този миг - какъв брой компании има тук, кои са те, какви са профилите им, какъв брой чиновници работят общо в сферата, готвят ли се нови вложения, има ли повсеместен интерес към Бургас?
- Нашата асоциация сплотява доста компании от високотехнологичния бранш, които се занимават с изнесените бизнес и ИТ услуги, създаване на технологии и артикули. Всички тези артикули и услуги, които основават са с висока добавена стойност за българската стопанска система. Към момента в града оперират към 40 компании, а общият брой на наетите в тях е над 2000 локални гении.
Предвид обстоятелството, че активността на фирмите е много необятна, профилът на хората, които търсим в града също е много разнороден. Част от фирмите работят за услуги и създаването на артикули за българския пазар, само че по-голямата част са ориентирани към интернационалните пазари. Затова владеенето на непознати езици е един от критериите на асортимент на чиновници за бранша. Като морски град, който обичайно прави доста услуги в областта на туризма, вие разполагате с задоволително добре езиково готови фрагменти, които след прекосяване на характерни образования вътре в фирмите идеално биха паснали на нашата промишленост.
В допълнение, търсим и гении със характерни познания свързани с техническа поддръжка и създаване на програмен продукт, финансово-счетоводни услуги, разбор на данни, маркетинг и продажби, HR услуги и други.
- Има ли задоволително фрагменти в Бургас в този момент и в случай че не - очакван ли е метод, по който те да бъдат обезпечени? Скорошен образец е самодейността на ScaleFocus за образование, взаимно с БСУ.
- Трудовият пазар в България е извънредно дребен, по тази причина дефицит на фрагменти има във всяка една област, в това число и в нашата. Спокойно мога да кажа, че с вложенията в развиването на хората си, нашият бранш е най-големият университет в страната. Много от нашите компании създават свои академии, само че на равнище асоциация също работим с локалните управляващи както в Бургас, по този начин и в страната, за откриването на профилирани паралелки и учебни заведения. В Бургас доста от фирмите ни оказват помощ финансово и със шерването на на практика познания за сполучливото развиване на Професионална гимназия по компютърно програмиране и нововъведения, да вземем за пример.
За първи път тази година през юли ще организираме лятна техническа академия за учениците в последните класове в града. Тя ще е безвъзмездна и изцяло на практика насочена. Преподаватели в нея ще са представители на наши компании, които ще споделят знанията си с локалните гении и под тяхното менторството учениците ще създават действителни софтуерни планове. Съвсем скоро ще обявим елементи и ще стартира кандидатстването по нея. Идеята ни е да дадем опция на 100 деца от Бургас да се допрян до нашата промишленост и придобият потребни на практика познания.
- Какво следва за Бургас в идната година във връзка с IT бранша?
- IT бранша е единствено част от високотехнологичния бизнес, който сплотяваме в нашата асоциация. Другият огромен дял са изнесените бизнес услуги. В България има доста световни компании, които изнесоха да вземем за пример финансово-счетоводни и/или HR услугите си у нас. Така от тук те обслужват всички пазари, на които фирмите оперират.
Нашият бранш пораства с ритъм много по-висок от растежа на стопанската система на страната. Последният ни отчет демонстрира размерът на софтуерния бранш и промишлеността на изнесените услуги възлиза на 4.225 милиарда евро и образува 5.9% от годишния брутен вътрешен артикул (БВП) на страната. Прогнозата ни към 2025 година сочи, че относителният й дял в Брутният вътрешен продукт на България ще доближи 9%. И имам вяра, че Бургас ще бъде част от нашето сполучливо развиване.
Илия Кръстев е ръководител на Управителния съвет на Асоциацията за нововъведения AIBEST. Той е един от моторите на развитито на IT промишлеността освен в Бургас, само че и в България като цяло. Разговаряме с него за капацитета на морския града да се трансформира в един от значимите центрове за бранша на осведомителните технологии в страната.
- Г-н Кръстев, неотдавна се организира значим семинар в Бургас. Защо точно Бургас бе определен за градът, който да служи за платформа за този семинар?
- Бургас е един от градовете, който е посочил огромен капацитет за развиването на високотехнологичния бранш. Затова и взехме решение точно тук да стартираме националното роудшоу на Асоциацията за нововъведения, бизнес услуги и технологии (AIBEST) „ Пътят към твоя триумф “. Асоциацията сплотява едни от най-големите български и интернационалните компании в областта на изнесените бизнес услуги и технологиите.
В града има извънредно положителни учебни заведения и с помощта на положителното ни партньорство с Община Бургас през последните години бяха основани всички нужни условия фирмите от високотехнологичния бранш да насочат взор към града и да стартират да откриват офиси и да наемат хора. 30% от членовете на настоятелството на бургаската ИТ Гимназия да вземем за пример са членове на АИБЕСТ и благодарим на кмета Николов, че преди 5 години ни предложения да бъдем част от този извънредно значим план. През тази година приключва първия випуск, което е и повода за огромния интерес от страна на нашите членове, които оперират в ИТ сферата.
От друга страна, фирмите от нашия бранш са измежду най-хубавите работодатели в България, оферират извънредно положителни условия на труд със заплати и придобивки, които са над междинните за страната. Едновременно с това чиновниците в тези компании получават опция да развиват уменията си, да порастват кариерно като се учат от международните стандарти в промишлеността ни. Част от визитата ни в града беше за точно да представим опциите за кариерно развиване на младежите в града в нашата промишленост. Мога с горделивост да кажа, че с помощта на положителните работодателски практики на бранша ни, ние сполучливо работим за задържането и връщането на младежите в страната и в частност в Бургас.
- Как бизнесът, изключително в тежките времена, в които се намира в този момент в световен мащаб, вижда Бургас?
- Една от задачите на нашата асоциация е да работим за районната агресия на високотехнологичния бранш. Използвам думата агресия в нейния най-широк смисъл. Работните процеси в нашите компании разрешават използването на отдалечения модел на работа. Това значи, че към този момент не е нужно физически да се отваря офис в даден град, с цел да се наемат чиновници от обитаемото място.
Това разрешава огромна еластичност на чиновниците в нашата промишленост да избират къде да живеят. Вече не е нужно всички да са съсредоточени в София. Спокойно, в случай че естеството на работата разрешава, гениите могат да останат да живеят в прелестния ви град и да работят за компании, които не са показани физически в Бургас.
По този метод ние подкрепяме локалната стопанска система, тъй като получените хонорари действително се влагат в града, в който живее служителя. Така оказваме помощ за устойчивото развиване на доста промишлености и то на национално равнище.
- Вижда ли IT бизнесът капацитет в морския град и каква е обстановката към този миг - какъв брой компании има тук, кои са те, какви са профилите им, какъв брой чиновници работят общо в сферата, готвят ли се нови вложения, има ли повсеместен интерес към Бургас?
- Нашата асоциация сплотява доста компании от високотехнологичния бранш, които се занимават с изнесените бизнес и ИТ услуги, създаване на технологии и артикули. Всички тези артикули и услуги, които основават са с висока добавена стойност за българската стопанска система. Към момента в града оперират към 40 компании, а общият брой на наетите в тях е над 2000 локални гении.
Предвид обстоятелството, че активността на фирмите е много необятна, профилът на хората, които търсим в града също е много разнороден. Част от фирмите работят за услуги и създаването на артикули за българския пазар, само че по-голямата част са ориентирани към интернационалните пазари. Затова владеенето на непознати езици е един от критериите на асортимент на чиновници за бранша. Като морски град, който обичайно прави доста услуги в областта на туризма, вие разполагате с задоволително добре езиково готови фрагменти, които след прекосяване на характерни образования вътре в фирмите идеално биха паснали на нашата промишленост.
В допълнение, търсим и гении със характерни познания свързани с техническа поддръжка и създаване на програмен продукт, финансово-счетоводни услуги, разбор на данни, маркетинг и продажби, HR услуги и други.
- Има ли задоволително фрагменти в Бургас в този момент и в случай че не - очакван ли е метод, по който те да бъдат обезпечени? Скорошен образец е самодейността на ScaleFocus за образование, взаимно с БСУ.
- Трудовият пазар в България е извънредно дребен, по тази причина дефицит на фрагменти има във всяка една област, в това число и в нашата. Спокойно мога да кажа, че с вложенията в развиването на хората си, нашият бранш е най-големият университет в страната. Много от нашите компании създават свои академии, само че на равнище асоциация също работим с локалните управляващи както в Бургас, по този начин и в страната, за откриването на профилирани паралелки и учебни заведения. В Бургас доста от фирмите ни оказват помощ финансово и със шерването на на практика познания за сполучливото развиване на Професионална гимназия по компютърно програмиране и нововъведения, да вземем за пример.
За първи път тази година през юли ще организираме лятна техническа академия за учениците в последните класове в града. Тя ще е безвъзмездна и изцяло на практика насочена. Преподаватели в нея ще са представители на наши компании, които ще споделят знанията си с локалните гении и под тяхното менторството учениците ще създават действителни софтуерни планове. Съвсем скоро ще обявим елементи и ще стартира кандидатстването по нея. Идеята ни е да дадем опция на 100 деца от Бургас да се допрян до нашата промишленост и придобият потребни на практика познания.
- Какво следва за Бургас в идната година във връзка с IT бранша?
- IT бранша е единствено част от високотехнологичния бизнес, който сплотяваме в нашата асоциация. Другият огромен дял са изнесените бизнес услуги. В България има доста световни компании, които изнесоха да вземем за пример финансово-счетоводни и/или HR услугите си у нас. Така от тук те обслужват всички пазари, на които фирмите оперират.
Нашият бранш пораства с ритъм много по-висок от растежа на стопанската система на страната. Последният ни отчет демонстрира размерът на софтуерния бранш и промишлеността на изнесените услуги възлиза на 4.225 милиарда евро и образува 5.9% от годишния брутен вътрешен артикул (БВП) на страната. Прогнозата ни към 2025 година сочи, че относителният й дял в Брутният вътрешен продукт на България ще доближи 9%. И имам вяра, че Бургас ще бъде част от нашето сполучливо развиване.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ