Vivacom стимулира активния и здравословен начин на живот и предоставя разширена профилактика за служителите си
Vivacom е шеф, който през годините се е потвърдил като компания, която слага като приоритет грижата за чиновниците като дава интензивности и придобивки за здраве и деен метод на живот. Непрекъснато предлага нови благоприятни условия за всеки да откри своята активност за поддържане на положително физическо здраве.
Водещият телеком е измежду дребното работодатели, които включват спомагателна профилактика към главните здравни пакети. – " Vivacom организира разширени профилактични прегледи и проучвания за предварителна защита на социалнозначими болести. Всяка есен се грижим за грипна имунизация на искащите чиновници. Осигуряваме благоприятни условия за грижа, както за физическото, по този начин и за психическото здраве посредством придобивката за психическо консултиране, която компанията съфинансира с над 80%. ", споделя Малина Чавдарова, HR шеф на Vivacom, в изявление пред vesti.bg.
А за поддържане на здравето през цялата година, Vivacom приготвя и серия от специфични интензивности за спортуване.
" От години поддържаме спортни тимове по футбол, тичане и колоездене, с които насърчаваме чиновниците към физическа интензивност. Колегите реализират доста положителни резултати на спортната сцена, апропо. Освен това надграждаме интензивностите непрекъснато и подтикваме придвижването отвън офиса посредством групови събития като Legion Run, поход в планината, скоро ни следва да въведем самодейността Ден без асансьори. Осигуряваме и спортни карти от двата огромни доставчика на българския пазар, съфинансирани от компанията ", изяснява HR шефът.
В компании като Vivacom мащабът в грижата за чиновници е на друго равнище. Съвременната среда е динамична, а потребностите на хората непрекъснато се трансформират. Но точно фактът, че са най-големият шеф в телеком бранша дава повече благоприятни условия и построява приятна и високорезултатна среда. " Неслучайно Vivacom е печелила признанието за най-хубав шеф, както и премията на Career Show Awards в категория " Любим шеф " за 2023 година – споделя Малина Чавдарова и добавя, че:
Освен богатите обществени пакети чиновниците на телекома се възползват интензивно и от редицата образования в компанията, които се организират в разнородни формати и са ориентирани към поддръжка на личностното развиване, по-добра персонална работливост, ръководство на времето, прочувствена просветеност, успеваемост при работа от разстояние и доста други.
" За нас е значимо да осигуряваме многообразие от благоприятни условия, посредством които чиновниците да се усещат добре и всеки да намира по нещо за себе си ", разяснява Малина Чавдарова.
Водещият телеком е измежду дребното работодатели, които включват спомагателна профилактика към главните здравни пакети. – " Vivacom организира разширени профилактични прегледи и проучвания за предварителна защита на социалнозначими болести. Всяка есен се грижим за грипна имунизация на искащите чиновници. Осигуряваме благоприятни условия за грижа, както за физическото, по този начин и за психическото здраве посредством придобивката за психическо консултиране, която компанията съфинансира с над 80%. ", споделя Малина Чавдарова, HR шеф на Vivacom, в изявление пред vesti.bg.
А за поддържане на здравето през цялата година, Vivacom приготвя и серия от специфични интензивности за спортуване.
" От години поддържаме спортни тимове по футбол, тичане и колоездене, с които насърчаваме чиновниците към физическа интензивност. Колегите реализират доста положителни резултати на спортната сцена, апропо. Освен това надграждаме интензивностите непрекъснато и подтикваме придвижването отвън офиса посредством групови събития като Legion Run, поход в планината, скоро ни следва да въведем самодейността Ден без асансьори. Осигуряваме и спортни карти от двата огромни доставчика на българския пазар, съфинансирани от компанията ", изяснява HR шефът.
В компании като Vivacom мащабът в грижата за чиновници е на друго равнище. Съвременната среда е динамична, а потребностите на хората непрекъснато се трансформират. Но точно фактът, че са най-големият шеф в телеком бранша дава повече благоприятни условия и построява приятна и високорезултатна среда. " Неслучайно Vivacom е печелила признанието за най-хубав шеф, както и премията на Career Show Awards в категория " Любим шеф " за 2023 година – споделя Малина Чавдарова и добавя, че:
Освен богатите обществени пакети чиновниците на телекома се възползват интензивно и от редицата образования в компанията, които се организират в разнородни формати и са ориентирани към поддръжка на личностното развиване, по-добра персонална работливост, ръководство на времето, прочувствена просветеност, успеваемост при работа от разстояние и доста други.
" За нас е значимо да осигуряваме многообразие от благоприятни условия, посредством които чиновниците да се усещат добре и всеки да намира по нещо за себе си ", разяснява Малина Чавдарова.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ