Вероятно ще създадем конкурс за ученици и учители, които да

Вероятно ще създадем конкурс за възпитаници и учители, които да създадат стратегия. Тя би трябвало да върне децата, да им помогне да минат междинното си обучение.

Това съобщи Любомир Минчев, основен изпълнителен шеф на " Телелинк " на конференцията “Образование и труд - местни проблеми, световни решения ” в столичния хотел “Маринела ”. На форума, проведен от КРИБ, “24 часа ”, сп. “Икономика и “Кмета.БГ ” бе показан пилотният план на Национална мрежа “Ресурси ”.

Конкурсът ще е за хрумвания, а най-дорбата ще бъде наградена.

" Ще дадем опция институциите да преценяват дали тези хрумвания могат да бъдат приложени на процедура ", съобщи Минчев.

Той цитира вицепремиера Томислав Дончев, който засегна няколко тематики за поколението до 25 години.

Според Минчев младите от 15 до 25 години са 160 хиляди, а тематиките към тях са измежду най-важните, тъй като не престават и в този момент.

" Може да бъдат търсени решения в учебните заведения. Например да бъдат правени центрове за образование, които дават опцията на хората, да продължат образованието си, даже откакто са приключили ", сподели Минчев. И добави, че значима е и ценностната система. За нея било належащо да работят всички.

Шефът на " Телелинк " описа, че за последните 17 години, откогато компанията е на пазара, в нея са се обучили 3000 индивида.

" Не са 40 000 както е в " Академията на Телерик ", само че даваме нещо на обществото ", съобщи Минчев.

Според него има способи сходни практики да бъдат търсени и институционализирани.

Той приказва и за предприемачеството като ръководител на фонда " Ендевър ". За последните 10 години помощ от него са получили 10 компании, които имат 120 млн. лева оборот.

" Цитирайки библията за мен е значимо не да дадеш риба, а да научиш да хващат риба. Дай Боже да сме научили повече хора ", приключи Любомир Минчев. /24chasa.bg