Велев: Със заеми качваме заплатите
Велев: Със заеми качваме заплатите
Със заеми качваме заплатите. Това е път наникъде, разяснява Васил Велев от АИКБ.
„ Бюджетните заплати порастват, при изискване, че стопанската система стагнира. Накрая става злополука, както в Румъния, във Франция. Въведохме безконечен мотор – качваме бюджетните заплати със заеми, оттова се качва и междинната заплата за страната, оттова и минималната, без значение какво се случва с стопанската система. Със заеми качваме заплатите, това е път наникъде ”, съобщи Велев по Българска национална телевизия.
На въпрос по отношение на минималната работна заплата (МРЗ) и това дали са действителни изкривяванията, за които се притесняваха икономисти, че МРЗ ще се приближи до междинното в някои райони, Христина Христова посочи:
„ Две години сме в положение на доста порочно приемане на европейското законодателство, откогато включихме текст в Кодекса на труда, който споделя МРЗ да бъде 50% от СРЗ. Не постъпихме вярно, като приехме тази европейска инструкция. Мисля, че това деформиране към този момент дава отрицателни резултати. ”
Според тях четиридневната работна седмица не е добра процедура, както и работата от у дома.
Със заеми качваме заплатите. Това е път наникъде, разяснява Васил Велев от АИКБ.
„ Бюджетните заплати порастват, при изискване, че стопанската система стагнира. Накрая става злополука, както в Румъния, във Франция. Въведохме безконечен мотор – качваме бюджетните заплати със заеми, оттова се качва и междинната заплата за страната, оттова и минималната, без значение какво се случва с стопанската система. Със заеми качваме заплатите, това е път наникъде ”, съобщи Велев по Българска национална телевизия.
На въпрос по отношение на минималната работна заплата (МРЗ) и това дали са действителни изкривяванията, за които се притесняваха икономисти, че МРЗ ще се приближи до междинното в някои райони, Христина Христова посочи:
„ Две години сме в положение на доста порочно приемане на европейското законодателство, откогато включихме текст в Кодекса на труда, който споделя МРЗ да бъде 50% от СРЗ. Не постъпихме вярно, като приехме тази европейска инструкция. Мисля, че това деформиране към този момент дава отрицателни резултати. ”
Според тях четиридневната работна седмица не е добра процедура, както и работата от у дома.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ




