Как да направите впечатление, когато работите дистанционно?
Възможността за отдалечена работа е огромно преимущество за чиновниците, откакто пътуването до офиса в огромните градове лишава повече време. А има дни, в които изникват непредвидени задължения и работата от вкъщи е съществено улеснение.
Компаниите от своя страна също одобриха много гъвкави политики, които разрешават по този начин наречения home office или работа от у дома. Остава обаче въпросът дали дистанцията не попречва работния развой и връзката с сътрудниците.
Въпреки редицата приложения, които през днешния ден интернет и софтуерните компании дават, за поддържане на отдалечена делова преписка, има риск от недоразумение, когато даден чиновник не е в офиса.
Quartz предлага три съвета за това, по какъв начин да извършите усещане, когато работите от вкъщи си и не сте с останалите сътрудници, което евентуално ви оставя отвън работната среда за съответния ден.
1. Направете наличието си видимо
Съществува максима, че това, което не се вижда се не помни, което не би трябвало да важи за чиновник, работещ от у дома. Въпреки това се случва много постоянно. Изследване на уеб страницата сочи, че 56% от хората, работили отдалечено, не са разбрали избрана информация вярно. А 70% признават, че са се чувствали като новобранци.
За да се чувствате част от работния развой, макар дистанцията, уверете се, че вашите сътрудници знаят тъкмо къде сте или най-малко, че сте на линия за контакт. Например, в случай че излезете за обяд или кафе, променете статуса си на отсъстващ или предупредете, с цел да не изпуснете значима информация.
2. Създайте работна конюнктура
Колкото и да наподобява комфортно още със ставането да включите преносимия компютър си и да свършите малко работа още преди да сте станали от леглото, това не е напълно вярно. Според кариерни специалисти подобен метод може да докара до повече стрес и напрежение.
Те обаче не предлагат и другия вид, в който да обособите особено място, където да работите. Намирането на уместно бюро, стол и друго належащо съоръжение лишава време.
Най-добрият метод съгласно специалистите е да се изготви проект за работния ден. Планирането на излизане за обяд или кафе, както в офиса, оказва помощ за по-голяма работливост.
3. Нека гласът ви да се чува
Тъй като чиновниците, които работят отдалечено не участват в офиса физически, говоренето става извънредно значимо. Това не значи да доминирате във всеки диалог, само че не би трябвало никога да заглушавате известията, а да допринесете за една смислена полемика.
Изследване на Университета в Аризона е посочило, че чиновниците, които вземат участие в общи полемики са по-щастливи от тези, които просто се включват в дребни диалози.
Работещите отдалечено би трябвало да се стремят към свои лични достижения, тъй като това би ги отличило. /money.bg
Компаниите от своя страна също одобриха много гъвкави политики, които разрешават по този начин наречения home office или работа от у дома. Остава обаче въпросът дали дистанцията не попречва работния развой и връзката с сътрудниците.
Въпреки редицата приложения, които през днешния ден интернет и софтуерните компании дават, за поддържане на отдалечена делова преписка, има риск от недоразумение, когато даден чиновник не е в офиса.
Quartz предлага три съвета за това, по какъв начин да извършите усещане, когато работите от вкъщи си и не сте с останалите сътрудници, което евентуално ви оставя отвън работната среда за съответния ден.
1. Направете наличието си видимо
Съществува максима, че това, което не се вижда се не помни, което не би трябвало да важи за чиновник, работещ от у дома. Въпреки това се случва много постоянно. Изследване на уеб страницата сочи, че 56% от хората, работили отдалечено, не са разбрали избрана информация вярно. А 70% признават, че са се чувствали като новобранци.
За да се чувствате част от работния развой, макар дистанцията, уверете се, че вашите сътрудници знаят тъкмо къде сте или най-малко, че сте на линия за контакт. Например, в случай че излезете за обяд или кафе, променете статуса си на отсъстващ или предупредете, с цел да не изпуснете значима информация.
2. Създайте работна конюнктура
Колкото и да наподобява комфортно още със ставането да включите преносимия компютър си и да свършите малко работа още преди да сте станали от леглото, това не е напълно вярно. Според кариерни специалисти подобен метод може да докара до повече стрес и напрежение.
Те обаче не предлагат и другия вид, в който да обособите особено място, където да работите. Намирането на уместно бюро, стол и друго належащо съоръжение лишава време.
Най-добрият метод съгласно специалистите е да се изготви проект за работния ден. Планирането на излизане за обяд или кафе, както в офиса, оказва помощ за по-голяма работливост.
3. Нека гласът ви да се чува
Тъй като чиновниците, които работят отдалечено не участват в офиса физически, говоренето става извънредно значимо. Това не значи да доминирате във всеки диалог, само че не би трябвало никога да заглушавате известията, а да допринесете за една смислена полемика.
Изследване на Университета в Аризона е посочило, че чиновниците, които вземат участие в общи полемики са по-щастливи от тези, които просто се включват в дребни диалози.
Работещите отдалечено би трябвало да се стремят към свои лични достижения, тъй като това би ги отличило. /money.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ