Информация за среща "Възможен ли е Закон за подкрепа на доброволчеството в България?"
Възможен ли е Закон за поддръжка на доброволчеството в България? Този основен въпрос беше дискутиран на специфична среща, в която се включиха над 80 доброволци и представители на организации, които движат доброволчески начинания.
Събитието е част от напъните за основаване на законова рамка, която да насърчи и отбрани доброволците и организациите, които работят с тях.
" Според разбори на Организация на обединените нации, в страните, в които има насърчителни закони, се регистрира по-голям растеж на добровoлчество, съпоставено с тези, в които такива закони липсват. Подобно законодателство би заело страната с поддръжка към организации, работещи с доброволци или разрастващи доброволческа активност. и основаване на условия за улеснение на доброволците. "
В рамките на полемиката бяха разисквани основни тематики, в това число:
Каква би трябвало да бъде дефиницията на дълготрайното доброволчество и би трябвало ли да бъде регламентирана с контракт ; Мерки за стимулиране на организациите, които провеждат доброволчески действия, финансова поддръжка. Възможност за отпуск - заплатен или неплатен, за присъединяване в доброволчески инициативи;
Сред споделените отзиви бе следното:
" Основен проблем е казусът с работодателите - липсва тласък за тях в законопроектите. Да има наложително някакъв отпуск за доброволни действия, да е неплатен, само че работодателят да не може да стопира служителя. "
Обсъди се и по какъв начин може да се помогне на организациите, които набират, образоват и провеждат доброволци - финансова поддръжка, логистична и материална помощ от страна на страната и общините.
" При работа на локално равнище има потребност от кооперативна администрация, която обезпечава поддръжка за непринуден труд. Към момента такава получаваме вследствие на самостоятелни борби, а е нужно тази поддръжка да е с държавен запас, ангажиращ локалната власт, нещо, което да се планува хоризонтално. Тук приказваме за прилагане на запас и пространства в интерес на организациите, тъй като те обезпечават доброволчески акции "
" Всяка организация, която работи с доброволци, има потребност от експерти, не може без експерти. Обучението за доброволци е професионална активност. Затова е съответно да се изисква поддръжка за екипите, в случай, че това е теренна работа за цялата година и е борба да съхраниш екипа за цялата година напред. "
Една от концепциите, към които се сплотиха най-вече от участниците в полемиката, е да се даде опция за годишен отпуск за доброволчество.
" Доброволците правят работата там, където страната не може, там където страната се проваля, в случай че нямаше такива дупки, нямаше да има доброволчество. Доброволците ги има и се развиват от доброволческите организации. И трите проектозакона фокусът им е да пази нещо да не стане на доброволците. Преди да ги пазим тези доброволци, би трябвало да ги има и тежестта на тези закони е върху организациите. Този закон за доброволчеството би трябвало да дава на хората и организациите някакъв бонус. Аз го виждам да има три почивни дни за доброволчество. "
Предстои да бъде оповестена дата за продължение на разискването, което да обхване още от значимите тематики за насърчаването на младежите да доброволстват, по какъв начин да улесним хората да намират благоприятни условия за доброволстване и по какъв начин може да бъде насърчено корпоративното доброволчество?
Очакваме вашата поддръжка и интензивност в този значим развой.
Линк за събаряне на фотоси:
* В момента в Народното събрание се преглеждат три законопроекта за поддръжка на доброволчеството, импортирани от, и и признати на първо четене от водещата комисия - Комисията по конституционни и правни въпроси в Парламента. През 2012 Законопроект за доброволчеството е бил входиран и в Народното събрание. От тогава този вид на законопроект е бил предлаган и в още няколко Народното събрание, само че без да се стига до гласуването му, макар кардиналната поддръжка за потребността от подобен закон, както от ръководещи, по този начин и от съпротива. През 2023 - 2024 година Министерство на младежта и спорта организира дълга социална консултация за това какво да включва новата уредба.
* Цитатите в този текст са на участници в полемиката и са без имена, поради регламента на извършеното разискване, целящ да подсигурява предпазена среда, в която да се генерират допустимо най-вече отзиви и рекомендации по тематиката.
Събитието е проведено от,,,,
Събитието е част от напъните за основаване на законова рамка, която да насърчи и отбрани доброволците и организациите, които работят с тях.
" Според разбори на Организация на обединените нации, в страните, в които има насърчителни закони, се регистрира по-голям растеж на добровoлчество, съпоставено с тези, в които такива закони липсват. Подобно законодателство би заело страната с поддръжка към организации, работещи с доброволци или разрастващи доброволческа активност. и основаване на условия за улеснение на доброволците. "
В рамките на полемиката бяха разисквани основни тематики, в това число:
Каква би трябвало да бъде дефиницията на дълготрайното доброволчество и би трябвало ли да бъде регламентирана с контракт ; Мерки за стимулиране на организациите, които провеждат доброволчески действия, финансова поддръжка. Възможност за отпуск - заплатен или неплатен, за присъединяване в доброволчески инициативи;
Сред споделените отзиви бе следното:
" Основен проблем е казусът с работодателите - липсва тласък за тях в законопроектите. Да има наложително някакъв отпуск за доброволни действия, да е неплатен, само че работодателят да не може да стопира служителя. "
Обсъди се и по какъв начин може да се помогне на организациите, които набират, образоват и провеждат доброволци - финансова поддръжка, логистична и материална помощ от страна на страната и общините.
" При работа на локално равнище има потребност от кооперативна администрация, която обезпечава поддръжка за непринуден труд. Към момента такава получаваме вследствие на самостоятелни борби, а е нужно тази поддръжка да е с държавен запас, ангажиращ локалната власт, нещо, което да се планува хоризонтално. Тук приказваме за прилагане на запас и пространства в интерес на организациите, тъй като те обезпечават доброволчески акции "
" Всяка организация, която работи с доброволци, има потребност от експерти, не може без експерти. Обучението за доброволци е професионална активност. Затова е съответно да се изисква поддръжка за екипите, в случай, че това е теренна работа за цялата година и е борба да съхраниш екипа за цялата година напред. "
Една от концепциите, към които се сплотиха най-вече от участниците в полемиката, е да се даде опция за годишен отпуск за доброволчество.
" Доброволците правят работата там, където страната не може, там където страната се проваля, в случай че нямаше такива дупки, нямаше да има доброволчество. Доброволците ги има и се развиват от доброволческите организации. И трите проектозакона фокусът им е да пази нещо да не стане на доброволците. Преди да ги пазим тези доброволци, би трябвало да ги има и тежестта на тези закони е върху организациите. Този закон за доброволчеството би трябвало да дава на хората и организациите някакъв бонус. Аз го виждам да има три почивни дни за доброволчество. "
Предстои да бъде оповестена дата за продължение на разискването, което да обхване още от значимите тематики за насърчаването на младежите да доброволстват, по какъв начин да улесним хората да намират благоприятни условия за доброволстване и по какъв начин може да бъде насърчено корпоративното доброволчество?
Очакваме вашата поддръжка и интензивност в този значим развой.
Линк за събаряне на фотоси:
* В момента в Народното събрание се преглеждат три законопроекта за поддръжка на доброволчеството, импортирани от, и и признати на първо четене от водещата комисия - Комисията по конституционни и правни въпроси в Парламента. През 2012 Законопроект за доброволчеството е бил входиран и в Народното събрание. От тогава този вид на законопроект е бил предлаган и в още няколко Народното събрание, само че без да се стига до гласуването му, макар кардиналната поддръжка за потребността от подобен закон, както от ръководещи, по този начин и от съпротива. През 2023 - 2024 година Министерство на младежта и спорта организира дълга социална консултация за това какво да включва новата уредба.
* Цитатите в този текст са на участници в полемиката и са без имена, поради регламента на извършеното разискване, целящ да подсигурява предпазена среда, в която да се генерират допустимо най-вече отзиви и рекомендации по тематиката.
Събитието е проведено от,,,,
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ