Дигиталната карта за отчитане на работното време разкри масови злоупотреби в туризма и заведенията в Гърция
Въвеждането на цифровата карта за отчитане на работното време в Гърция – първо като пилотен план от 1 януари 2024 година, а от май 2024 година като наложителна мярка – оказа мощно въздействие върху хотелите и заведенията за хранене (ресторанти, кафенета и барове).
Силно нарастване на заявения ексклузивен труд
Декларираният ексклузивен труд в тези браншове е скочил внезапно, като в следствие:
Някои обекти редуцираха работното си време или ограничиха услуги.Част от заведенията и хотелите останаха напълно затворени през туристическия сезон на 2025 г.Дори огромни комплекси взеха решение да не отварят питейните заведения и заведенията за хранене си.
Според в. „ Катимерини “, точно тези бизнеси години наред са претоварвали личния състав си, постоянно на ниско възнаграждение, а новата система е наложила бистрота и е извадила нескрито остарели практики.
Данни за растежа на изключителния труд (първо полугодие 2025 по отношение на 2024):
Туризъм: +855% (май: +1 105%, юни: +800%)Заведения за хранене: +115% (юни: +226%)Търговия на дребно: +111% (юни: +146%)Индустрия: +77% (юни: +68%)
Само през юни – началото на дейния туристически сезон – общият растеж на изключителния труд в стопанската система е +110% на годишна база.
Министърът на труда и обществената сигурност Ники Керамеус акцентира:
„ Дигиталната карта не е просто софтуерен инструмент, а щит за чиновниците и средство за разширение на прозрачността на пазара на труда. “
Компаниите в енергийния, петролния и миннодобивния бранш остават освободени от задължението за потребление на картата.
Силно нарастване на заявения ексклузивен труд
Декларираният ексклузивен труд в тези браншове е скочил внезапно, като в следствие:
Някои обекти редуцираха работното си време или ограничиха услуги.Част от заведенията и хотелите останаха напълно затворени през туристическия сезон на 2025 г.Дори огромни комплекси взеха решение да не отварят питейните заведения и заведенията за хранене си.
Според в. „ Катимерини “, точно тези бизнеси години наред са претоварвали личния състав си, постоянно на ниско възнаграждение, а новата система е наложила бистрота и е извадила нескрито остарели практики.
Данни за растежа на изключителния труд (първо полугодие 2025 по отношение на 2024):
Туризъм: +855% (май: +1 105%, юни: +800%)Заведения за хранене: +115% (юни: +226%)Търговия на дребно: +111% (юни: +146%)Индустрия: +77% (юни: +68%)
Само през юни – началото на дейния туристически сезон – общият растеж на изключителния труд в стопанската система е +110% на годишна база.
Министърът на труда и обществената сигурност Ники Керамеус акцентира:
„ Дигиталната карта не е просто софтуерен инструмент, а щит за чиновниците и средство за разширение на прозрачността на пазара на труда. “
Компаниите в енергийния, петролния и миннодобивния бранш остават освободени от задължението за потребление на картата.
Източник: eurocom.bg
КОМЕНТАРИ