Във всяка двойка единият от партньорите е по-емоционален, докато другият

Във всяка двойка единият от сътрудниците е по-емоционален, до момента в който другият е по-сдържан и се пробва да балансира. Понякога функциите се разменят. Но без значение от това кой е по-сдържан, във всяка връзка има раздори. Ето какво поучават психолозите. Съветите им сигурно ще са ви от изгода, с цел да спрете да се карате с обичания си.
1. Успокойте се
Изразяването на страсти, в това число и на негативните, е потребно. Но в случай че те са задвижвани от яд, възмущение и болежка, това няма да ви накара да се чувствате по-добре.
Запомнете, че изразът на страстите би трябвало да е градивен. И от време на време е по-добре да се разноските, да вземете душ или да извършите 50 клякания, преди да избухнете пред колегата си. Успокойте се и не изричайте думи, за които по-късно ще съжалявате.
2. Направете спора работлив
С верния сюжет би трябвало да стигнете до решение, което удовлетворява и двете страни. Това е най-важният миг. В противоположен случай, колкото и трогателни да са извиненията, доста скоро абсурдът ще се разпали още веднъж заради същата причина. 
Запомнете, че съвършеното решение не съществува. Но може да изберете най-малко приемливото - това, което да е задоволително и за двамата.
3. Отделете казуса от индивида
5 зодии, чиято връзка е обречена на неуспех
Когато се следят фамилните двойки, постоянно се вижда една причинност - всеки фамилен проблем притегля разнообразни знаци на зодиака....
Не забравяйте, че вашата задача е да намерите взаимно вярното решение, а не да потвърждавате кой е прав и кой бърка. В случая е по-добре да не си припомняте остарели случки, тъй като това единствено ще утежни обстановката.
4.Извинете се
И приемете извинението. Това не е елементарно да се направи: в градивно опрощение всеки признава виновността за своя принос за абсурда. Поискайте амнистия единствено за съответни дейности, които смятате за неправилни.
И не забравяйте да споделите с колегата си какво ви е наранило: „ Обидих се, като чух това... “.
Не искайте амнистия за същността на спора, в случай че въпросът в действителност ви тормози: „ Извинявай, че те ревнувам “ или „ Извинявай, че не мога да обичам щерка ти от първия ти брак “. В подобен случай вие просто няма да оставите късмет за разрешаване на спора.
5 постоянно срещани неточности, които отблъскват мъжете
Съществуват някои „ дреболии “, които рано или късно могат да разрушат и най-силната обич. Обикновено ги позволяваме несъзнате...
Освен това, не трябва да поемате цялата виновност върху себе си. Откажете се и от условностите: „ Разбирам, че бъркам, само че ти ме накара да го направя “ - по този метод премахвате виновността от себе си, само че обвинявате колегата си и това е причина за нов спор.
5. Не отхвърляйте непосредственост на колегата си
Разбира се, това важи единствено в случаите, когато в абсурда не е забъркан трети човек.
Не отхвърляйте непосредственост на колегата си, само че при изискване, че и двамата сте подготвени за това. Ако единият сътрудник към момента не е подготвен, другият би трябвало единствено да бъде толерантен. 
6. Обединете се
Всеки проблем във връзката е проблем на двамата сътрудници. Слушането, поддръжката и опитите да разберете обичания си, вършат разрешаването на казуса по-лесно. Искреността и честността към себе си и към другите е ключът към триумфа.

Още от ЛЮБОПИТНО: