"Менпауър": Всеки десети работодател планира нови назначения, 6% ще съкращават
Във всички промишлености и райони на България работодателите възнамеряват да наемат нови чиновници през първото тримесечие на 2020 година Десет % от 623 работодатели, включени в обзорното проучване на " Менпауър груп " (ManpowerGroup) за заетостта, възнамеряват да наемат нови чиновници сред януари и март, шест % плануват да понижат работната мощ и 82 % не чакат смяна.
Най-големи упования за наемане има в огромните компании, по райони водач е Варна, а измежду бизнесите най-активни ще са в минното дело, в строителството и в превоза и логистиката. В добивната промишленост за интервала януари-март се планува най-силният пазар на труда от две години насам.
За да избегнат компликациите при назчаването на служащи, фирмите прибягват към превъзлагане на характерни задания, сочат резултатите.
След като данните бъдат поправени по отношение на сезонните съмнения, чистата прогноза за заетостта 1 е +7% и остава непроменена спрямо предходното тримесечие и същия интервал на предходната година, се споделя в известието на компанията.
" Настроенията на работодателите на пазара на труда в България остават оптимистични и фирмите във всички промишлености и райони възнамеряват по-скоро да усилят, в сравнение с да понижат равнищата на претовареност, " сподели Александър Хангимана, ръководещ шеф на " Менпауър груп Балкани. " Също по този начин виждаме, че компании от разнообразни браншове започнаха все по-често да се обръщат към различни решения, да вземем за пример аутсорсинг на характерни
задания, в опит да се оправят с неналичието на гении и това е една от главните аргументи за техния оптимизъм, " добави той.
Най-силно движение на наемане се планува в бранш " Минно дело ", където чистата прогноза за заетостта е +13% - доста нарастване от 12 процентни пункта спрямо предходното тримесечие и същия интервал на предходната година.
В строителство прогнозата е +12%, а в производството, превоза, складирането и връзките - с по +11%.
Във финансите, застраховането, на имотния пазар и в бизнес услугите се чака търсенето на работна ръка да се усили с 9 на 100, а в обществения бранш - с 8 %. Най-слаби са упованията за нарастване на работната ръка в селското стопанство - +1%.
Намеренията за наемане понижават в пет от 10-те индустриални бранша спрямо предходното тримесечие, като бранш " Земеделие, горско стопанство, лов и лов на риба " регистрира най-значителен спад от 9 процентни пункта.
Спрямо същия интервал на предходната година проектите за наемане се ускоряват в пет от 10-те индустриални бранша - " Минно дело ", " Публичен и обществен бранш ", " Строителство ", " Транспорт, хранилища и връзки " и " Производство ". В същото време вероятностите за наемане понижават в четири бранша със забележителен спад от 20 процентни пункта в бранш " Финанси, обезпечаване, недвижими парцели и бизнес услуги ".
ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА Q1_19 Q4_19 Q1_20 ОБЩО: БЪЛГАРИЯ +7% +7% +7% ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ +8%+10%%+1% СТРОИТЕЛСТВО +18%+13%+12% ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА +5%+9%+5% ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ +29%+12%+9% ПРОИЗВОДСТВО +10%+10%+11% МИННО ДЕЛО +1%+1%+13% ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР +1%+8%+8% РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ +2%+3%+6% ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ +5%+10%+11% ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО +12%+7%+5%
От районна позиция в интервала януари - март се планува нарастване на работната мощ
във всички пет района, следени от " Менпауър груп ".
За девето следващо тримесечие най-силен пазар на труда се чака във Варна, където чистата прогноза за заетостта е +13%. Предвижда се непретенциозно нарастване на числеността на чиновниците в Пловдив и София с прогнози от +8%, до момента в който прогнозата за Бургас е +7%, а работодателите в Русе регистрират най-слабите планове за наемане с прогноза от +3%.
ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА Q1_19 Q4_19 Q1_20 ОБЩО: БЪЛГАРИЯ +7% +7% +7% БУРГАС +5%+6%+7% ПЛОВДИВ +7%+7%+8% РУСЕ +5%+4%+3% СОФИЯ +7%+8%+8% ВАРНА +9%+12%+13%
Работодателите от огромните предприятия (250+ служители) чакат най-силното движение на наемане, като регистрират чиста прогноза за заетостта от +22% - нарастване от 2 процентни пункта спрямо предходното тримесечие. В междинните по мярка компании (50-249 служители) прогнозата е за растеж на наемането с +8%, до момента в който регистрираните прогнози за дребните (10-49 служители) и микропредприятията (по-малко от 10 служители) са надлежно +7% и +4%.
Най-големи упования за наемане има в огромните компании, по райони водач е Варна, а измежду бизнесите най-активни ще са в минното дело, в строителството и в превоза и логистиката. В добивната промишленост за интервала януари-март се планува най-силният пазар на труда от две години насам.
За да избегнат компликациите при назчаването на служащи, фирмите прибягват към превъзлагане на характерни задания, сочат резултатите.
След като данните бъдат поправени по отношение на сезонните съмнения, чистата прогноза за заетостта 1 е +7% и остава непроменена спрямо предходното тримесечие и същия интервал на предходната година, се споделя в известието на компанията.
" Настроенията на работодателите на пазара на труда в България остават оптимистични и фирмите във всички промишлености и райони възнамеряват по-скоро да усилят, в сравнение с да понижат равнищата на претовареност, " сподели Александър Хангимана, ръководещ шеф на " Менпауър груп Балкани. " Също по този начин виждаме, че компании от разнообразни браншове започнаха все по-често да се обръщат към различни решения, да вземем за пример аутсорсинг на характерни
задания, в опит да се оправят с неналичието на гении и това е една от главните аргументи за техния оптимизъм, " добави той.
Най-силно движение на наемане се планува в бранш " Минно дело ", където чистата прогноза за заетостта е +13% - доста нарастване от 12 процентни пункта спрямо предходното тримесечие и същия интервал на предходната година.
В строителство прогнозата е +12%, а в производството, превоза, складирането и връзките - с по +11%.
Във финансите, застраховането, на имотния пазар и в бизнес услугите се чака търсенето на работна ръка да се усили с 9 на 100, а в обществения бранш - с 8 %. Най-слаби са упованията за нарастване на работната ръка в селското стопанство - +1%.
Намеренията за наемане понижават в пет от 10-те индустриални бранша спрямо предходното тримесечие, като бранш " Земеделие, горско стопанство, лов и лов на риба " регистрира най-значителен спад от 9 процентни пункта.
Спрямо същия интервал на предходната година проектите за наемане се ускоряват в пет от 10-те индустриални бранша - " Минно дело ", " Публичен и обществен бранш ", " Строителство ", " Транспорт, хранилища и връзки " и " Производство ". В същото време вероятностите за наемане понижават в четири бранша със забележителен спад от 20 процентни пункта в бранш " Финанси, обезпечаване, недвижими парцели и бизнес услуги ".
ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА Q1_19 Q4_19 Q1_20 ОБЩО: БЪЛГАРИЯ +7% +7% +7% ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ +8%+10%%+1% СТРОИТЕЛСТВО +18%+13%+12% ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА +5%+9%+5% ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ +29%+12%+9% ПРОИЗВОДСТВО +10%+10%+11% МИННО ДЕЛО +1%+1%+13% ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР +1%+8%+8% РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ +2%+3%+6% ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ +5%+10%+11% ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО +12%+7%+5%
От районна позиция в интервала януари - март се планува нарастване на работната мощ
във всички пет района, следени от " Менпауър груп ".
За девето следващо тримесечие най-силен пазар на труда се чака във Варна, където чистата прогноза за заетостта е +13%. Предвижда се непретенциозно нарастване на числеността на чиновниците в Пловдив и София с прогнози от +8%, до момента в който прогнозата за Бургас е +7%, а работодателите в Русе регистрират най-слабите планове за наемане с прогноза от +3%.
ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА Q1_19 Q4_19 Q1_20 ОБЩО: БЪЛГАРИЯ +7% +7% +7% БУРГАС +5%+6%+7% ПЛОВДИВ +7%+7%+8% РУСЕ +5%+4%+3% СОФИЯ +7%+8%+8% ВАРНА +9%+12%+13%
Работодателите от огромните предприятия (250+ служители) чакат най-силното движение на наемане, като регистрират чиста прогноза за заетостта от +22% - нарастване от 2 процентни пункта спрямо предходното тримесечие. В междинните по мярка компании (50-249 служители) прогнозата е за растеж на наемането с +8%, до момента в който регистрираните прогнози за дребните (10-49 служители) и микропредприятията (по-малко от 10 служители) са надлежно +7% и +4%.
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ