Иновативен проект във Варна - надомно почасово обгрижване на възрастни с увреждания
Във Варна се реализира план " Функциониране на новаторски интегриран публичен модел за " Сребърна Социална Борса “ “. Проектът се реализира от Асоциация " Да съхраним дамата “. Предварително са проучени потребностите на стотици възрастни подвластни от грижи с увреждания и в тежък обществен риск. Голяма част от тях години не са излизали от домовете си. За тях се е грижил член на семейството или прочут. Всеки, който има специалност, а е заставен да се грижи за възрастен човек, не работи, не получава приходи и естествено се деквалифицира и изпада в беднотия.
Чрез плана бяха подготвени над 30 трудоспособни, само че трайно безработни лица и бяха изведени от положение на обществена изолираност. Те минаха мотивационно образование по бизнес консултиране, бизнес връзки, психическо информиране и усвоиха трудово-правни познания. Една част от тях към този момент работят по трудови контракти, други започнаха да учат, трети са регистрирани в Бюрото по труда и чакат рестарт на пазара на труда. От 01.12.2018г. на тяхно място след образование, в дома на лицето с увреждания бяха ориентирани и назначени по трудов контракт за шест месеца персонални и обществени асистенти. Предварително се извърши асортимент от всички подали молби 100 претенденти бяха признати 26 за персонални и обществени асистенти. Те минаха мотивационно образование с обучители: здравно лице, психолог и рехабилитатор. Вече четири месеца 26 асистенти обгрижват почасово, в домашна среда 40 възрастни лица с увреждания. От тях 30 консуматори, които са в по-тежко здравословно положение се поддържат и от мобилен екип, в който влизат доктор и рехабилитатор.
Личните и обществените асистенти работят със сърце, поддържат хигиена в помещението, грижат се за персоналната хигиена и храненето на възрастните в подвластно положение. В асистентските грижи се включват извършване на покупки на хранителни артикули и медикаменти, както и връзки с институциите, заплащане на сметки за електрическа енергия, вода, телефон, налози и други Изключително скъпа е асистентската поддръжка за възрастните хора. Проектната стратегия им икономисва по 4000лв. за шест месеца, в случай че те трябваше да заплащат на помощник.
Надомното почасово обгрижване на възрастни с увреждания и в обществен риск, към момента е в сивия бранш. Затова планът е новаторски, тъй като създава работещ публичен модел за регулация на търсенето и предлагането на почасова здравно-социална услуга в фамилна среда. Работата на мобилния екип от две медицински лица доктор и рехабилитатор също има новаторски резултат. Потребителите се усещат качествено обгрижени, здравно и обществено съветвани, следи се за постоянния банкет на медикаменти, режим на хранене, персонална хигиена. Общо 240 визити се реализират в 30 фамилии, приблизително по четири визити на всеки от двамата специалисти - консултанти в мобилния медицински екип. Пакет от услуги се получават: премерване на кръвно налягане, профилактичен медицински обзор, здравна консултация, рехабилитация, мерене на кръвна захар, масаж и връзка при потребност с персонален доктор.
Този тип междудисциплинарна, здравно-социална услуга към този момент е заложен в новия Закон за персоналната грижа за възрастните хора.
Всеки помощник получава ежемесечно трудово заплащане в границите на минимална работна заплата с осигуровките за сметка на плана.
С този план се реализира обществено включване и старт на пазара на труда на 36 подготвени безработни, трудоспособни лица, на 29 асистенти определени всред безработните лица и 43 възрастни с увреждания. Общо 108 жители покачват обществения си статус, финансовото си състояние и се интегрират в общността.
Асоциация " Да съхраним дамата “, с екипът усвояват скъп опит, създават нужния инструментариум и реализират ефикасен планов мениджмънт на целия развой. Те добиват скъп опит, което ги прави благонадежден снабдител на почасови грижи за възрастни хора с увреждания в фамилна среда. Събраните десетки позитивни мнения от потребителите, от техните фамилии отразяват високата степен на задоволеност от обществената планова услуга. Социалната поддръжка на хората в риск е най-пряката обществена политика в деяние.
Чрез плана бяха подготвени над 30 трудоспособни, само че трайно безработни лица и бяха изведени от положение на обществена изолираност. Те минаха мотивационно образование по бизнес консултиране, бизнес връзки, психическо информиране и усвоиха трудово-правни познания. Една част от тях към този момент работят по трудови контракти, други започнаха да учат, трети са регистрирани в Бюрото по труда и чакат рестарт на пазара на труда. От 01.12.2018г. на тяхно място след образование, в дома на лицето с увреждания бяха ориентирани и назначени по трудов контракт за шест месеца персонални и обществени асистенти. Предварително се извърши асортимент от всички подали молби 100 претенденти бяха признати 26 за персонални и обществени асистенти. Те минаха мотивационно образование с обучители: здравно лице, психолог и рехабилитатор. Вече четири месеца 26 асистенти обгрижват почасово, в домашна среда 40 възрастни лица с увреждания. От тях 30 консуматори, които са в по-тежко здравословно положение се поддържат и от мобилен екип, в който влизат доктор и рехабилитатор.
Личните и обществените асистенти работят със сърце, поддържат хигиена в помещението, грижат се за персоналната хигиена и храненето на възрастните в подвластно положение. В асистентските грижи се включват извършване на покупки на хранителни артикули и медикаменти, както и връзки с институциите, заплащане на сметки за електрическа енергия, вода, телефон, налози и други Изключително скъпа е асистентската поддръжка за възрастните хора. Проектната стратегия им икономисва по 4000лв. за шест месеца, в случай че те трябваше да заплащат на помощник.
Надомното почасово обгрижване на възрастни с увреждания и в обществен риск, към момента е в сивия бранш. Затова планът е новаторски, тъй като създава работещ публичен модел за регулация на търсенето и предлагането на почасова здравно-социална услуга в фамилна среда. Работата на мобилния екип от две медицински лица доктор и рехабилитатор също има новаторски резултат. Потребителите се усещат качествено обгрижени, здравно и обществено съветвани, следи се за постоянния банкет на медикаменти, режим на хранене, персонална хигиена. Общо 240 визити се реализират в 30 фамилии, приблизително по четири визити на всеки от двамата специалисти - консултанти в мобилния медицински екип. Пакет от услуги се получават: премерване на кръвно налягане, профилактичен медицински обзор, здравна консултация, рехабилитация, мерене на кръвна захар, масаж и връзка при потребност с персонален доктор.
Този тип междудисциплинарна, здравно-социална услуга към този момент е заложен в новия Закон за персоналната грижа за възрастните хора.
Всеки помощник получава ежемесечно трудово заплащане в границите на минимална работна заплата с осигуровките за сметка на плана.
С този план се реализира обществено включване и старт на пазара на труда на 36 подготвени безработни, трудоспособни лица, на 29 асистенти определени всред безработните лица и 43 възрастни с увреждания. Общо 108 жители покачват обществения си статус, финансовото си състояние и се интегрират в общността.
Асоциация " Да съхраним дамата “, с екипът усвояват скъп опит, създават нужния инструментариум и реализират ефикасен планов мениджмънт на целия развой. Те добиват скъп опит, което ги прави благонадежден снабдител на почасови грижи за възрастни хора с увреждания в фамилна среда. Събраните десетки позитивни мнения от потребителите, от техните фамилии отразяват високата степен на задоволеност от обществената планова услуга. Социалната поддръжка на хората в риск е най-пряката обществена политика в деяние.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ