Трябва ни управление на широка основа
Васил Велев,
ръководител на АИКБ
През май и юни виждаме продължаващ спад на промишлеността на годишна база. Причините за това не са единствено вътрешни, само че няма адресирани ограничения при ръководството. Безработицата пораства. При този дефицит на човешки запаси, в следствие от демографската злополука и вследствие на погрома в междинното и висшето обучение, си разрешаваме да ги губим. Губим от съкращения в предприятията с внезапно спаднали продажби.
Има разгром в редица системи. Затова е нужна и доста работа, с цел да се възвърне изпуснатото.
Важно е да се сътвори структура, само че не сглобка. Управление на необятна основа, което да разчита на гения на цялата нация. За нас целите остават Еврозоната, Шенген, Организацията за икономическо сътрудничество и раз. Постижими са. За Еврозоната нещата са ясни - би трябвало да отговорим на критериите.
В междинното обучение царува безпорядък. С 20% са намалели за 4 години завършващите приблизително обучение. План-приемът не е съгласуван с потребностите на пазара. По сходен метод се действа и във висшето обучение. Имаме потенциал да образоваме 419 000 студенти, а образоваме едвам 180 000. От тях най-сетне на позиции, изискващи висше обучение, работят към 100 000. В такива нереформирани системи, с цел да се подкупят гласоподавателите, се изливат обилно пари, които вземаме назаем.
Относно изгодите от Шенген - 97% от пратките в България, съгласно спедиторите, са по суша и единствено 3% по въздух и вода. Формално и в този момент отговаряме на условията за Шенген, само че няма целенасочена, масирана, способена политика в тази посока. България губи директно от това, че не е в Шенген, към 1 милиарда всяка година. Инвестициите в никакъв случай не са били на такова ниско ниво.
От ръководството в България не се чака единствено да усъвършенства бизнес средата, само че и интензивно да взе участие в ръководството на процесите в Европейски Съюз.
Европейски Съюз не са ни началници. Ние сме началници. Ние би трябвало да пазиме българския интерес. Трябва умело ръководство, а не ръководство от туристи. Основното предизвикателство пред бизнеса остава незадоволителното търсене, неналичието на човешки запаси, скъпата сила и многото регулации.
Пред Bulgaria ON AIR
ръководител на АИКБ
През май и юни виждаме продължаващ спад на промишлеността на годишна база. Причините за това не са единствено вътрешни, само че няма адресирани ограничения при ръководството. Безработицата пораства. При този дефицит на човешки запаси, в следствие от демографската злополука и вследствие на погрома в междинното и висшето обучение, си разрешаваме да ги губим. Губим от съкращения в предприятията с внезапно спаднали продажби.
Има разгром в редица системи. Затова е нужна и доста работа, с цел да се възвърне изпуснатото.
Важно е да се сътвори структура, само че не сглобка. Управление на необятна основа, което да разчита на гения на цялата нация. За нас целите остават Еврозоната, Шенген, Организацията за икономическо сътрудничество и раз. Постижими са. За Еврозоната нещата са ясни - би трябвало да отговорим на критериите.
В междинното обучение царува безпорядък. С 20% са намалели за 4 години завършващите приблизително обучение. План-приемът не е съгласуван с потребностите на пазара. По сходен метод се действа и във висшето обучение. Имаме потенциал да образоваме 419 000 студенти, а образоваме едвам 180 000. От тях най-сетне на позиции, изискващи висше обучение, работят към 100 000. В такива нереформирани системи, с цел да се подкупят гласоподавателите, се изливат обилно пари, които вземаме назаем.
Относно изгодите от Шенген - 97% от пратките в България, съгласно спедиторите, са по суша и единствено 3% по въздух и вода. Формално и в този момент отговаряме на условията за Шенген, само че няма целенасочена, масирана, способена политика в тази посока. България губи директно от това, че не е в Шенген, към 1 милиарда всяка година. Инвестициите в никакъв случай не са били на такова ниско ниво.
От ръководството в България не се чака единствено да усъвършенства бизнес средата, само че и интензивно да взе участие в ръководството на процесите в Европейски Съюз.
Европейски Съюз не са ни началници. Ние сме началници. Ние би трябвало да пазиме българския интерес. Трябва умело ръководство, а не ръководство от туристи. Основното предизвикателство пред бизнеса остава незадоволителното търсене, неналичието на човешки запаси, скъпата сила и многото регулации.
Пред Bulgaria ON AIR
Източник: duma.bg
КОМЕНТАРИ