Пазарът на труда „без наемане“ оставя безработните в безизходица, тъй като заплахите за икономиката се увеличават
ВАШИНГТОН (AP) — Когато Карли Каприв напусна работа в Канзас Сити и се реалокира в Чикаго преди година, тя реши, че ще са ѝ нужни три до шест месеца, с цел да откри нова позиция. В последна сметка 32-годишният началник на плана в никакъв случай не е бил незает за повече от три месеца.
Вместо това, след 700 кандидатури, тя към момента търси, обгърната в разочароващо и дълготрайно търсене на работа, което е доста по-трудно, в сравнение с когато за последно е търсила работа единствено преди няколко години. С несигурността по отношение на лихвените проценти, цените, имиграцията и изкуствения разсъдък, които вълнуват огромна част от стопанската система, някои компании, с които тя интервюира, ненадейно взеха решение да не заемат работата въобще.
„ Определено накарах функциите по средата на изявлението да бъдат напълно отстранени, че те няма да продължат напред даже с наемането на някого “, сподели тя.
Каприве е заловен в историческа особеност: Нивото на безработица е ниско и стопанската система към момента пораства, само че тези без ра...
Прочетете целия текст »
