Върховният съд на Великобритания постанови, че ездачите на една от

Ездачите на Deliveroo нямат право на права за колективно договаряне, казва съдът в Обединеното кралство

Върховният съд на Англия постанови, че ездачите на една от най-големите компании за доставка на храна в страната нямат права на групово договаряне, тъй като не са чиновници

От DANICA KIRKA Associated Press 21 ноември 2023 година, 8:53 ч.

ЛОНДОН -- Върховният съд на Англия сподели във вторник, че ездачите за едни от най-големите компании за доставка на храна в страната нямат права за групово договаряне, тъй като не са чиновници, което е спънка за служащите в стопанската система на концерти, които упорстват за по-добро възнаграждение и условия на труд.

Решението на Върховния съд пристигна по дело, заведено от Независимия профсъюз на служащите на Англия, който се опита да провежда хората, които доставят храна за у дома за Deliveroo, противник на компании като Uber Eats и Just Eat. След като Deliveroo отхвърли да договаря, синдикатът апелира с аргумента, че компанията нарушава правата, обезпечени от Европейската спогодба за правата на индивида.

Но съдът постанови, че правото за груповото договаряне се ползва единствено когато има „ трудово правно отношение “ сред служащите и компанията. Ездачите на Deliveroo не са чиновници, защото техният контракт им дава „ на процедура неограниченото право “ да трансферират доставките на заместител, сподели съдът.

Решението е последното от поредност правосъдни решения на Обединеното кралство, които дефинират трудовите права в стопанската система на концертите, където фирмите се стремят да дефинират служащите като самостоятелни реализатори с малко от отбраната на работата или преимуществата на обичайните чиновници. Докато някои служащи се радват на гъвкавостта, която това предлага, други споделят, че са принудени да работят дълги часове, единствено с цел да свързват двата края, като несигурната работа затруднява планирането на бъдещето.

В удивително решение през февруари 2021 година Върховният съд постанови, че водачите на Uber не са самостоятелни реализатори според законодателството на Обединеното кралство, защото компанията управлява метода, по който дават услугите си. Решението от вторник в Deliveroo стопира разширението на правата на служащите, най-малко към този момент.

Решението е „ доста забележителна победа за Deliveroo “, сподели Ник Хокинс, сътрудник в адвокатската адвокатска фирма Knights в Обединеното кралство.

„ Това ще бъде решение, което различен бизнес с стопанска система на концерти ще следи от близко, без подозрение някои инспекции за съществуване на клаузи за заменяне в техните контракти, ” сподели Хокинс.

Deliveroo приветства решението, като сподели, че то удостоверява решенията на по-ниски съдилища, че чиновниците на компанията са независимо заети. < /p>

„ Това е позитивна преценка за ездачите на Deliveroo, които ценят гъвкавостта, която предлага независимата работа “, се споделя в изказване на компанията.

< p class= " Ekqk nlgH yuUa lqtk TjIX aGjv " > Съюзът назова решението отчаяние.

„ Гъвкавостта, в това число опцията за заменяне на сметка, не е причина да лиши служащите от съществени права като заслужено възнаграждение и права на групово договаряне “, сподели синдикатът. „ Тази рискова подправена дихотомия сред права и еластичност е тази, на която Deliveroo и други колоси на гигантската стопанска система разчитат в огромна степен в напъните си да легитимират своите експлоататорски бизнес модели. “

Но юристите като Shireen Shaikh, старши консултант по заетостта в адвокатската адвокатска фирма Taylor Wessing, сподели, че би било изненадващо, в случай че съдът беше стигнал до друго умозаключение. Въпреки това тя уточни, че от началото на правосъдния спор Deliveroo е постигнал непринудено съглашение със синдиката GMB, което предлага механизъм за договаряне на възнаграждение и други условия „ отвън законовата рамка, която свързваме със чиновниците и служащите. “

„ Това показва по какъв начин правният въпрос за статута от време на време се разграничава от въпроса кои права да си разрешат да работят на концертни служащи, не на последно място от позиция на репутацията... “, тя сподели в изказване.