Какво да правим, ако ни бавят заплатата
Въпрос: Много постоянно работодателят не ми заплаща постоянно заплатата. Какви са правата мив такива случаи?
Цветан А., София
Отговор: Кодексът на труда подсигурява изплащането на най-малко 60 % от трудовото заплащане, само че не по-малко от минималната работна заплата за страната. Разликата до цялостния размер на трудовото заплащане продължава да се дължи от работодателя и следва да се изплати в допълнение дружно с рента.
Пълният отговор четете в хартиеното издание на „Труд“ във вторник.
Очакваме въпросите ви на адрес:
1797 София, ул. „ Лъчезар Станчев ” 7,
Email: [email protected] и [email protected]
Цветан А., София
Отговор: Кодексът на труда подсигурява изплащането на най-малко 60 % от трудовото заплащане, само че не по-малко от минималната работна заплата за страната. Разликата до цялостния размер на трудовото заплащане продължава да се дължи от работодателя и следва да се изплати в допълнение дружно с рента.
Пълният отговор четете в хартиеното издание на „Труд“ във вторник.
Очакваме въпросите ви на адрес:
1797 София, ул. „ Лъчезар Станчев ” 7,
Email: [email protected] и [email protected]
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ